Profil souhaité
L'association Familles Rurales de Saint Georges d'Espéranche (38790), acteur incontournable de la vie locale (petite enfance, enfance-jeunesse, activités sportives) recherche un(e) Directeur(trice) fédérateur(trice) pour piloter ses projets et accompagner ses 24 collaborateurs.
Responsabilités
* Management & Ressources humaines : Encadrer et accompagner les 3 directeurs de pôles ainsi que 2 salariés administratifs; veiller à la cohésion, à la motivation et au bien-être des équipes; superviser la gestion administrative du personnel.
* Pilotage stratégique et gestion : Mettre en oeuvre le projet associatif et les orientations décidées par le Conseil d'Administration; assurer le suivi budgétaire et financier en collaboration avec la comptable et les responsables de pôles; développer et consolider les partenariats (fédérations, municipalités, communauté de communes, institutions publiques, associations locales).
* Représentation et développement : être l'ambassadeur de l'association auprès des acteurs locaux et institutionnels; porter les valeurs et l'éthique de Familles Rurales et contribuer à son rayonnement sur le territoire.
Conditions du poste
* CDI à temps partiel (17h/semaine) - prise de poste dès que possible
* Rémunération selon profil + Convention Collective ALISFA
* Travail en journée
* Horaires annuels
* Travail durant les vacances scolaires
* Déplacements ponctuels
Profil recherché
* Formation Bac+3 à Bac+5 dans le secteur social, la gestion/finance ou les ressources humaines
* Expérience réussie dans le pilotage d'une structure associative, sociale ou éducative (une première expérience de direction est un vrai atout)
* Bon relationnel, esprit d'équipe et force de proposition
Compétences et savoir-faire
* Animation de groupes et conduite d'équipe
* Appui technique pour le personnel; liaison avec les autorités locales
* Gestion budgétaire et gestion de projet
* Gestion des ressources humaines et prévention des risques
* Conformité légale et déontologie; respect des normes sanitaires et sociales
* Définition et mise en œuvre d'une stratégie de communication
* Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus et planification des ressources humaines
* Prévenir les risques psychosociaux et gérer les crises
* Planification d'événements et relation avec les partenaires du secteur
* Éthique professionnelle et déontologie
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Être force de proposition
* Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
* Employeur : 10 à 19 salariés
Postuler
Envoyez CV + lettre de motivation à : ca.frstg@gmail.com
#J-18808-Ljbffr
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