Nous recrutons pour l'un de nos partenaire un(e) maître(sse) de maison dans un CHRS à Lyon 7 qui accueille des personnes ou couples isolés avec un parcours d'addiction.
Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité du cadre de vie et participez à l'accompagnement des personnes accueillies.
Vous :
· Assurez la propreté et le cadre chaleureux du centre ; gérez les stocks de produits d'hygiène et de propreté et effectuez les commandes d'approvisionnement ; repérez les travaux à effectuer ; faites le suivi de la buanderie
· Contribuez activement au projet personnalisé des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe du CHRS ; accompagnez les personnes accueillies autour du rangement et du nettoyage de leur chambre ; coanimez un atelier cuisine chaque semaine ; participez au temps de repas de midi en proposant un regard éducatif autour de l'hygiène alimentaire et du vivre ensemble
· Proposer des ateliers éducatifs
· Ecoute : être disponible pour les hébergées, apporter du soutien et du réconfort
· Etat des lieux d'entrée et sortie des résidentes
· -Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler
· -Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement et confort
· 1 CDI à temps plein
· Du travail en horaires sur une amplitude de 7h45 à 22h15
· Pas de travail les week-ends.
· 1 Rémunération selon la convention CHRS Nexem - Groupe 4 + indemnité métiers socio-éducatifs + reprise d'ancienneté
· Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés...
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
· Qualités relationnelles et respect de la discrétion professionnelle
· Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de nutrition et de santé
· Intérêt pour le public en difficulté sociale
· Capacité à travailler en équipe
· Maitrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel
· Sens de l'organisation, discrétion, efficacité, et dynamisme
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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