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Legal counsel france

Évry
Zoomlion
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

À propos de l'entreprise

Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd'hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d'importants challenges.

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités en France, Zoomlion recherche un Avocat ou Juriste généraliste en droit des affaires, destiné à intervenir comme référent juridique interne auprès de la direction. Le poste s'adresse à un profil expérimenté, autonome et pragmatique, capable d'accompagner l'entreprise sur ses problématiques juridiques courantes, avec une dominante en droit commercial, droit des contrats, droit social et contentieux des affaires.

Responsabilités

* Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux : vente, distribution, concession, location, maintenance, prestations de services, sous-traitance, partenariats et accords-cadres.
* Revoir les conditions générales, offres commerciales, bons de commande, garanties contractuelles et clauses sensibles : responsabilité, résiliation, pénalités, exclusivité, confidentialité, non-concurrence, propriété intellectuelle, droit applicable et règlement des litiges.
* Sécuriser les relations avec les clients, distributeurs, fournisseurs, prestataires, partenaires commerciaux et interlocuteurs institutionnels.
* Conseiller la direction sur les sujets de droit des affaires et de corporate courant : structuration des opérations, délégations de pouvoirs, documentation juridique interne, décisions sociales, conformité, assurance, responsabilité, recouvrement et gestion des risques.
* Accompagner la direction sur des procédures sensibles et des éventuels précontentieux ou contentieux sociaux.
* Gérer les contentieux et précontentieux commerciaux, sociaux et contractuels : analyse des risques, mises en demeure, réponses aux réclamations, protocoles transactionnels, courriers juridiques sensibles, suivi des procédures judiciaires et définition de la stratégie avec les avocats externes.
* Coordonner les échanges avec les conseils externes en France et à l'étranger.
* Mettre en place et actualiser les modèles contractuels, courriers types, procédures internes et outils juridiques nécessaires à la sécurisation de l'activité.

Qualifications

Avocat ou juriste titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit commercial, droit des contrats ou droit social, justifiant idéalement de 5 à 10 ans d'expérience, acquise en cabinet d'avocats, en entreprise internationale ou dans un environnement industriel et commercial exigeant.

Compétences requises

Une expérience dans l'industrie, les équipements, la construction, l'automobile, les machines, la distribution B2B ou l'import-export serait particulièrement appréciée. Un anglais professionnel est indispensable. La maîtrise du chinois constitue un atout. Nous recherchons un profil capable de raisonner juridiquement avec précision, d'identifier les risques, de proposer des solutions opérationnelles, de rédiger avec rigueur et de travailler directement avec la direction comme avec les équipes business.

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