Comptable d'entreprise (h/f)

Offre n° 198CYTL - Comptable d'entreprise (H/F)

Dans le cadre d'un futur départ en retraite nous recherchons un(e) Comptable Unique basé(e) à Savigny lès Beaune (21).

Vos missions principales :

* Gestion comptable - administrative : Suivi et contrôle de l'ensemble des opérations comptables quotidiennes; Réalisation des situations mensuelles et production des comptes annuels; Interface avec les partenaires extérieurs (expert-comptable, commissaires aux comptes, banques, assurances, services fiscaux, organismes sociaux, etc..)
* Gestion fiscale : Suivi, contrôle et réalisation des déclarations comptables et fiscales légales (TVA, DEB, C3S, DAS2 etc.)
* Clients - fournisseurs : Gestion de la comptabilité des tiers (clients, fournisseurs et banques); Gestion des dossiers en recouvrement amiable et contentieux
* Trésorerie : Gestion de la trésorerie (affectation, suivi/contrôle, remise à l encaissement, etc..); Rapprochements bancaires et de cash pooling
* Social : Gestion de la paie; Gestion RH et des dossiers du personnel (contrats, déclarations, communication, suivi des absences, œuvres sociales, déclarations AT, élections professionnelles.)

Les « savoirs » :

* Connaissance du droit du travail et de la convention collective IDCC 1821 « Cristal, verre et vitrail »

Les « savoir-faire » :

* Maîtrise des techniques comptables
* Clôture et bilan comptable, déclarations fiscales et sociales, suivi de la trésorerie
* Maitrise des outils bureautiques et informatiques et des logiciels (SAGE 100, SILAE, AGICAP et suite entreprise.com)
* Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
* Veille active sur les évolutions fiscales, comptables et sociales

Les « savoir-faire » comportementaux :

* Capacité d'adaptation, ténacité, rigueur, sens de l'organisation, sens de l'anticipation
* Aisance relationnelle, empathie, aptitude à la gestion des conflits, travail en équipe
* Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pendant 6 mois. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante administrative et en lien direct avec le Directeur Général.

Statut : Cadre du secteur privé

Prise de poste : Janvier 2026

Salaire :

* Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros sur 13.0 mois
* Intéressement / participation
* Complémentaire santé

Déplacements : Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable


Compétences

* Analyser les documents comptables et fiscaux Cette compétence est indispensable
* Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale Cette compétence est indispensable
* Collecter les informations nécessaires à l établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
* Comptabilité client Cette compétence est indispensable
* Comptabilité fournisseurs Cette compétence est indispensable
* Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
* Contrôler des écritures comptables Cette compétence est indispensable
* Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
* Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Cette compétence est indispensable
* Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables Cette compétence est indispensable
* Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
* Gestion de la trésorerie Cette compétence est indispensable
* Gestion des assurances Cette compétence est indispensable
* Gestion des flux financiers Cette compétence est indispensable
* Gérer la paie Cette compétence est indispensable
* Gérer les notes de frais Cette compétence est indispensable
* Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie Cette compétence est indispensable
* Méthodes et procédures de contrôle comptable Cette compétence est indispensable
* Participer à la préparation des bilans comptables Cette compétence est indispensable
* Procédures de recouvrement de créances Cette compétence est indispensable
* Préparer des documents comptables Cette compétence est indispensable
* Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle Cette compétence est indispensable
* Réaliser un bilan comptable Cette compétence est indispensable
* Réaliser une gestion comptable Cette compétence est indispensable
* Superviser des opérations d inventaire comptable Cette compétence est indispensable
* Traiter les factures et les rapprochements bancaires Cette compétence est indispensable
* Vérifier l enregistrement d opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Cette compétence est indispensable
* Vérifier la conformité des documents comptables Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d autonomie


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires


Employeur

20 à 49 salariés


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