Localisation : Bata, avec supervision de l'agence de Malabo
Rattachement hiérarchique : Direction Générale Groupe SOGAFRIC (Gabon).
Type de contrat : CDI - Statut Cadre avec package expatrié (véhicule de fonction, billets d'avion, logement, CFE/assurance santé et frais de scolarité)
Prenez la direction d'une filiale industrielle en Afrique centrale :
Créée en 2003, FIAG-SA est une entreprise reconnue en Guinée équatoriale dans la distribution et l'importation d'une grande variété de marques de renom dans les secteurs forestier, industriel, automobile, agricole et des travaux publics.
Afin d'élargir et professionnaliser encore davantage son offre de services, FIAG a lancé en 2013 un département Maintenance, spécialisé dans les équipements électriques et pétroliers, les groupes électrogènes, ainsi que les installations hydrauliques.
Depuis 2025, FIAG a intégré le groupe SOGAFRIC, acteur majeur dans le secteur industriel en Afrique centrale. Cette alliance stratégique renforce sa capacité à proposer des solutions toujours plus innovantes, fiables et adaptées aux besoins de ses clients, tout en consolidant notre position de leader sur le marché équatoguinéen.
Ce poste s'adresse à un(e) manager opérationnel(le), proche du terrain, souhaitant prendre la responsabilité complète d'une filiale de distribution industrielle (30 collaborateurs - 2 agences).
Ce n'est PAS un poste corporate siège. C'est un poste de direction opérationnelle avec forte présence magasin, clients et équipes.
Vos responsabilités :
- Management direct d'environ 30 collaborateurs (Bata & Malabo)
- Supervision des stocks, commandes et importations
- Relations fournisseurs internationaux
- Développement commercial grands comptes
- Pilotage P&L et rentabilité locale
- Présence terrain quotidienne (magasin, atelier, clients)
Profil recherché :
- 7 à 15 ans d'expérience
- Expérience en Afrique (souhaitée)
- Expérience en distribution industrielle, BTP, énergie, pièces techniques ou logistique
- Management d'équipes opérationnelles
- Bilingue français / espagnol (niveau professionnel indispensable)
Nous ne recherchons pas :
- Profils purement corporate / stratégiques
- Profils sans expérience terrain
- Profils sans espagnol opérationnel
Pourquoi ce poste ?
- Poste clé avec autonomie réelle
- Contrat local avec package expatrié
- Logement, protection sociale internationale, voyages annuels
- Perspective d'évolution au sein du groupe
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