Missions :
Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles tous les 15 jours à prix sexy !
Ambassadrice.eur et binôme du Store Leader, tu incarnes l’état d’esprit unique d’Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy !
En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile !
Véritable coach, tu as de l’énergie à revendre pour développer les talents de chaque membre de ton équipe et les challenger chaque jour dans une ambiance dynamique et chaleureuse !
Les indicateurs commerciaux sont ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin !
Relais opérationnel de ton/ta Store Leader, tu guides ton équipe autour d’activités variées (vente, gestion du stock, merchandising, respect des standards…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés !
Connected addict, la #UNDIZFAMILY n’a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t’arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin !
Profil :
Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.
Pétillant.e et dynamique dans l’âme, tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective !
Tu as une première expérience réussie en tant qu’animatrice.eur d’équipe et tu es reconnu.e pour ton exemplarité !
Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t’en passer plus d’une journée et tu kiffes spoiler !
N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer !
Ce que nous vous offrons :
* 30% de remise sur les collections et accès à des braderies
* 13ème mois et rémunération variable
* École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)
* Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière
* Carte restaurant
* Mutuelle familiale (Alan)
* Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux …)
* Outils digitaux innovants comme supports de vente
Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
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