Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Au sein du Département Licensing / Juridique, intégré à la Recherche Semences de Limagrain Field Seeds et rattaché au Responsable Licensing, vous jouerez un rôle clé en assurant un soutien juridique de haut niveau pour nos activités juridiques et de licensing en France et à l'international. Vous contribuerez à sécuriser l'accès et l'utilisation de matériel génétique, de technologies de sélection et de caractères (traits), à protéger les actifs immatériels de Limagrain et à réduire les risques liés à ces activités.Vos principales responsabilités comprennent :
Rédaction et négociation de contrats:
Rédiger, réviser et négocier des accords complexes en anglais et en français, incluant : prestations de services, accords de confidentialité (NDA), accords de transfert de matériel (MTA), accords de collaboration ou consortium de recherche, accords de cohybridation et de croisements, licences de traits et technologies, licences de germoplasme, entre autres.
Gestion du cycle de vie des contrats:
Superviser l'exécution et le suivi des contrats, en veillant à la bonne mise en oeuvre de l'ensemble des composantes contractuelles (financières, juridiques, gestion du germoplasme, etc.).
Analyse juridique et conseil:
Fournir des conseils juridiques et un accompagnement stratégique aux parties prenantes internes et externes : Responsable Licensing, membres de l'équipe Licensing, départements Traits & Technologies, chercheurs et sélectionneurs sur différentes cultures et zones géographiques, équipes juridiques des filiales, agriculteurs coopérateurs et coentreprises (JVs).
Veille juridique et formation:
Conduire des actions de communication et des ateliers de formation sur les thématiques juridiques essentielles pour le département Licensing et la R&D grandes cultures.Rédiger et réviser les procédures juridiques.
Outils, modèles et gestion des connaissances:
Développer et mettre à jour des modèles contractuels et des clauses ; gérer et enrichir les bases de données contractuelles.
Management:
Superviser un(e) « Juriste Junior ».Quelques éléments de contexte
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