Chef de région fleet h/f

Dans le cadre dun remplacement, la Direction Fleet de Volkswagen Financial Services recherche son/sa futur/e Chef de région Fleet H/F.


Mission 1 : Manager l’équipe des Managers Entreprises

* Animer l’équipe : faire adhérer à la stratégie d’entreprise, fixer des objectifs clairs, assurer leur suivi et communiquer au sein de l’équipe
* Organiser le travail, suivre et analyser les résultats
* Développer l’équipe
* Organiser des réunions régions
* Accompagner les Managers Entreprises sur le terrain dans le cadre de visites réseau


Mission 2 : Piloter l’activité commerciale

* Analyser la performance ventes sociétés et pénétration Leasing VW Bank des distributeurs de sa région pour la mise en place de plans d’actions
* Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale : remonter les besoins, exprimer son avis sur les idées d’animation/formation, proposer des idées
* Définir des plans d’actions commerciales pour la région
* Avec son équipe, s’assurer du déploiement dans les réseaux des politiques « Ventes Aux Entreprises » définies par les Marques et VW Bank


Mission 3 : Dynamiser l’activité Ventes aux Entreprises

* En collaboration avec les responsables des différents services de Mobility Solutions (plateforme Offre+, acceptation, contract management…), proposer et définir les actions de progrès destinées à développer les Ventes Aux Entreprises réseau
* Comprendre les besoins de la clientèle entreprise, les intégrer dans le processus de développement des Marques


Mission 4 : Améliorer les méthodes commerciales

* Participer à la définition et à la conception d’outils et de reporting pour le pilotage de l’activité.
* Suivre les résultats des animations


Mission 5 : Informer le marketing sur l’« environnement terrain »

* Faire remonter les informations du terrain au Marketing notamment en matière de veille concurrentielle. Analyser le marché des Ventes Aux Entreprises en assurer la veille concurrentielle.


Mission 6 : Assurer le suivi & le reporting nécessaires à la bonne tenue et à l’évaluation de l’activité des distributeurs ciblés


Profil recherché

* Formation de niveau Bac +4/5 – Formation généraliste orientée Commerce / Vente
* 6 à 8 ans dexpérience, dont expérience terrain significative et expérience dans la LLD. Première expérience de management souhaitée.
* Orientation client et orientation résultats, capacité à résoudre des problèmes
* Solides compétences en négociation
* Transversalité
* Anglais courant


J-18808-Ljbffr