Manager d'équipe en santé sécurité au travail h/f

Notre société :
Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence
CSV 9389 RG SSH -21120

Date de parution
03/03/2026

Description du poste :
Intitulé de l'offre externe
Manager d'équipe en Santé Sécurité au Travail H/F
Métier / Spécialité
Conseil Management QSSE - Qualité Hygiene Securité Environnement
Métier / Spécialité Secondaire
Formation - Qualité Hygiene Securité Environnement
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI

Mission proposée :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche
un(e) Responsable de Groupe en Santé Sécurité au Travail en CDI.

Poste basé à St Quentin en Yvelines et qui requière des déplacements sur l'ensemble du périmètre de l'Agence.

Au sein de l'agence CSV (Conseil, Sécurité et Veille Réglementaire), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au c ur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous pilotez une équipe de consultants formateurs en charge de réaliser des prestations en santé sécurité du travail dans différents secteurs d'activités.

Vos missions :

Production et pilotage
Réalisation de missions en santé et sécurité au travail et d'animation de formations.
Pilotage de la production : productivité, marge, facturation, qualité, sécurité, compétences.
Gestion de projets et supervision technique des prestations.
Le management d'équipe
Organisation de l'équipe, en concertation avec le responsable d'unité: rôles, missions et objectifs des collaborateurs.
Management de proximité, engagement, coaching et mentoring des consultants.
Gestion de la montée en compétences de vos consultants, dans le souci de leur épanouissement professionnel.
Pilotage du développement de votre équipe : recrutement, sous-traitance interne/externe, plan de formation.
Le développement commercial
Identification des opportunités de marchés, qualification des demandes clients.
Fidélisation des clients, réachat, développement du portefeuille clients
Contribution à la définition des objectifs et au déploiement de la stratégie commerciale
Rédaction des propositions techniques et commerciales, réponses à appels d'offres.
Le pilotage de la qualité et de la sécurité
Pilotage de la qualité des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions associées aux interventions
Animation de la qualité et de la sécurité auprès de l'équipe : capitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiques.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

#LI-SL1

Profil :
candidat

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+4/+5 complétée par une spécialisation en HSE
Vous justifiez d'une expérience réussie sur site industriel ou au sein d'un organisme de prévention.
Vous avez une solide connaissance de la réglementation en Santé et Sécurité au Travail.
Vous avez prouvé vos qualités de leadership au travers une expérience managériale réussie?
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Management de proximité, pédagogie, esprit d'équipe et adaptabilité
Sens des affaires et du service client.
Capacité de développement commercial et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau
Autonomie dans la gestion de projets et pilotage de KPIs.
Force de proposition et capacité à innover : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Aisance orale et rédactionnelle
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos di érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement...
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Localisation du poste :
à pourvoir
National, France Métropolitaine, Ile-de-France, St Quentin en Yvelines

Contrat : CDI