Vous êtes prêt(e) à relever un défi professionnel stimulant aux enjeux multiples (valeurs, coopération bénévoles-salariés, stabilisation financière, dynamique d’équipe), au sein de notre structure de l’éducation populaire ? Cette opportunité est celle que vous attendiez
Sous l’autorité du conseil de l’association et du comité de gestion, et par délégation, en qualité de Directeur/Directrice, vous aurez pour mission principale de conduire la politique de l’association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique, qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier).
Dans ce cadre, vos responsabilités consisteront à :
* Assurer le pilotage du projet stratégique de l’association autour du Chantier d’insertion et du projet social,
* Coordonner l’animation et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif local,
* Être garant du pilotage de la gestion administrative et financière,
* Assurer la mise en place organisationnelle de l’association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles
* Manager les équipes : encadrer, animer et soutenir une équipe de 40 salariés (permanents et personnes en insertion) dans une démarche de management participatif et de montée en compétences et favoriser la qualité du climat social,
* Favoriser le développement du travail associé et collaboratif « bénévoles-salariés »,
* Assurer le développement d’une communication permettant de promouvoir et de faire connaitre au plus grand nombre l’association sur le territoire et au-delà
* Animer et organiser les instances permettant de faire vivre le projet associatif.
Conditions du poste :
Le poste est basé à Chalais au sud du département de la Charente en Nouvelle-Aquitaine, à 45 minutes de La Couronne (16) et de Jonzac (17), à 1 heure de Périgueux (24), 1h30 de Bordeaux (33) par autoroute et de l’Estuaire de la Gironde (Royen – Meschers-sur-Gironde)
Le poste nécessitera des déplacements auprès des partenaires économiques et institutionnels locaux sur les départements de la Charente et de la Dordogne ; un véhicule de service sera à votre disposition pour les réaliser.
Pour votre prise de poste, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé de la Fédération des Centres Sociaux de la Charente.
Poste proposé sous statut cadre, en CDI temps plein
La rémunération proposée selon Convention Collective (à partir de 47 K€ brut annuels) avec une éventuelle reprise d’ancienneté conventionnelle) ;
Ce poste nécessitant une grande proximité auprès des équipes, le télétravail ne peut être envisagé que de manière ponctuelle.
Le poste vous est accessible si vous avez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 de type DESJEPS / CAFERUIS / CAFDES / Master en direction de projets de l’ESS ou en développement local ou en gestion/management de structures sociales et/ou associatives ou diplôme équivalent de niveau 6 (conformément aux critères de la CAF) ;
Idéalement votre expérience (stages et/ou alternance compris) dans la construction de modèles économiques et la diversification de ressources (recherche de financements) vous a permis de développer des compétences en management d’équipe (animation d’un collectif autour d’un projet) et en gestion budgétaire.
Vous connaissez l’environnement des structures d’insertion par l’activité économique et des centres socioculturels ou sociaux.
Vous possédez des capacités d’analyse de l’environnement et des activités, d’anticipation des adaptations nécessaires et d’inscription dans des démarches de projets.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques.
Vous avez des aptitudes à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives, conduire des projets collectifs, négocier et abriter avec un esprit d’équipe, le sens de la communication et de la pédagogie, de la créativité, de l’écoute, de l’ouverture, de la bienveillance.
Vous partagez des valeurs qui fondent l’éducation populaire et le développement social local.
Le Centre socioculturel ENVOL est constitué par :
- Une ASSOCIATION (loi 1901) financée principalement par la CAF de Charente, la Communauté de Communes Tude et Dronne mais aussi l’Etat et le Conseil Départemental de la Charente dans le cadre du chantier d’insertion et le Conseil Départemental de la Dordogne, bénéficiant d’un soutien logistique de la commune de Chalais, gérée par un conseil d’administration constitué de membres (membres actifs, membres associés et membres de droit) appuyés par une équipe de professionnels.
- UN LIEU DE PROXIMITE à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toutes les catégories de la population du territoire en veillant à la mixité (considérée ici dans tous les sens : sociale, intergénérationnelle, intercommunale, anciens et nouveaux résidents) et qui offre un accompagnement.
- UN LIEU D’ANIMATION DE LA VIE SOCIALE ET D’INNOVATION, portant des missions d’intérêt général, permettant aux habitants et aux associations du territoire d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets (soutien aux initiatives) et proposant des activités ou des services pour répondre aux problématiques sociales du territoire.
Son action s’appuie sur des valeurs comme la démocratie, la solidarité, la dignité humaine et sur une démarche d’éducation populaire posant l’individu comme le principal acteur de sa vie et de son territoire.
L’association est structurée en 2 établissements (principal CSC et complémentaire ACI) sur 2 sites distincts situés à Chalais (16), emploie environ 40 salarié.e.s pour un budget d’1.7 M€.
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