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Responsable d'hébergement opérationnel - le petit hôtel les rimains

Cancale
ChÂTeau De MercuÈS
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Les Maisons de Bricourt – Cancale – Bretagne

Au cœur de Cancale et surplombant la mer, le site des Rimains propose des hébergements haut de gamme, confidentiels et chaleureux. Ouvert 7j/7 de mars à novembre, Il se compose du petit hôtel Les Rimains (4 chambres) & de 5 Gîtes Marins.

Nous recherchons un responsable hébergement - manager de proximité, pleinement engagé sur le terrain aux côtés de l’équipe d’étage et de réception, avec une vraie appétence pour l’opérationnel.

Rejoindre Les Maisons de Bricourt :

1. C’est intégrer un équipage passionné
2. C’est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés
3. C’est promouvoir l’art de vivre de la Famille Roellinger
4. C’est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d’accueil et d’hospitalité
5. C’est profiter d’un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche.
6. C’est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur d’hébergement, vous serez garant de la bonne gestion de l’établissement tant organisationnelle qu’opérationnelle.

Manager de proximité, vous êtes avant tout présent(e) sur le terrain, aux côtés de vos équipes, et intervenez directement dans l’activité quotidienne.

Vous assurez l’encadrement d’une équipe composée de deux réceptionnistes polyvalentes (petit hôtel Les Rimains) et d’une gouvernante (gîtes marins).

Vous combinez pilotage d’équipe et implication opérationnelle, en participant activement aux missions d’accueil, de service et de coordination.

Vous assurez un accueil chaleureux et attentif auprès des clients, tout en vous assurant de respecter les standards de qualité des Maisons de Bricourt.

PROFIL RECHERCHE

7. Vous disposez d’une expérience significative en hôtellerie.
8. Vous avez une première expérience en management d’équipe.
9. Votre présentation est soignée et votre relationnel est de qualité.
10. Vous adoptez une attitude souriante, professionnelle et attentive.
11. Vous êtes polyvalent
12. Vous êtes véhiculé(e).

Qualifications

COMPETENCES PROFESSIONNELLES RECHERCHEES :

- Gestion administrative et opérationnelle :

13. Participation active aux différents services (étage, petit-déjeuner, réception, facturation, vérification des dossiers, conciergerie)
14. Connaissance et respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité
15. Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière – (PMS PROTEL/PLANET – formation possible)
16. Mise en place de protocole (étage, accueil enfant, accueil des animaux de compagnie etc …)

et suivi de projet.

- Management d’équipe

17. Encadrement des équipes (transmission de consignes et suivi des objectifs, délivrer des brief et debrief constructifs et motivants)
18. Veiller au respect des procédures des Maisons de Bricourt
19. Organisation et optimisation des plannings en fonction des incidences et du taux de remplissage
20. Communication fonctionnelle et prévention des conflits

- Satisfaction client :

21. Accueil et accompagnement personnalisé des clients
22. Suivi des cardex
23. Traitement des réclamations et gestion des situations délicates avec tact et réactivité.
24. Suivi et amélioration continue de la satisfaction client.

QUALITES PERSONNELLES

25. Leadership bienveillant et motivation du personnel.
26. Esprit d’équipe et diplomatie.
27. Excellente communication interpersonnelle et sens du service.
28. Grande rigueur et sens de l’organisation.
29. Adaptabilité.
30. Disponibilité
31. Maîtrise de l’anglais professionnel

Informations supplémentaires

32. CDD remplacement de congé maternité jusque 15 novembre 2026.
33. Poste à pourvoir à partir de mai
34. Deux jours de congés consécutifs toute l’année (mardi/mercredi ou mercredi/jeudi)
35. Contrat sur 35h avec 6h supplémentaires, soit 41h semaine
36. Journée en continu, alternance entre shift matin (7h30-16h) et soir (12h30-21H)
37. Niv IV ech I 16€/h € brut / mois (sur la base de 35h) - € Brut sur 41h
38. Mutuelle d’entreprise
39. Primes de participation
40. Indemnité repas
41. Tarif préférentiel Maisons de Bricourt

Poste non logé

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