Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la protection sociale, basée à Paris dans le 10ème arrondissement, un Responsable de pôle Asset Management.
Rattaché au responsable de l'Immobilier d'exploitation Retraite complémentaire (RC), vous avez la charge de la gestion patrimoniale de la Direction et aurez pour tâches :
Définition et pilotage de la stratégie d’Asset Management et du schéma directeur des actifs (valorisation, rénovation, restructuration).
Supervision de la gestion patrimoniale et locative du portefeuille, en lien avec les équipes internes.
Management et animation d’une équipe de 7 collaborateurs (gestion locative, budget, travaux).
Pilotage des budgets d’investissement et d’exploitation et optimisation de l’allocation des ressources.
Supervision des programmes de travaux (définition des besoins, consultation des entreprises, suivi des opérations).
Analyse de la performance des actifs, définition des KPIs et mise en place des actions d’optimisation.
Élaboration des business plans par actif, réalisation des modélisations financières et des études de marché.
Production du reporting auprès de la direction et préparation des supports pour les instances de décision.
Coordination avec les équipes techniques, juridiques et opérationnelles ainsi qu’avec les partenaires externes.
Vous disposez d'une expérience confirmée (8 à 10 ans) en Asset Management immobilier, idéalement acquise au sein d’un groupe d’assurance, d’un acteur de la protection sociale ou d’une structure institutionnelle.
Vous avez des compétences reconnues en pilotage de projets, gestion budgétaire et négociation.
Compétences techniques :
Solide expertise des marchés immobiliers et bonne connaissance des enjeux liés à la commande publique.
Maîtrise de l’analyse financière, de la modélisation et de l’élaboration de business plans immobiliers.
Bonne connaissance du cadre juridique, fiscal et réglementaire applicable à l’immobilier.
Formation supérieure (Bac +5) en immobilier, finance, gestion ou droit.
Informations pratiques :
Rémunération : 65-70K€ incluant un 13ème et 14ème mois
Contrat : CDI.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.