Responsable de pôle social h/f

Offre n° 0753961


Responsable de Pôle Social H/F

POSTE : Responsable de Pôle Social H/F

DESCRIPTION :

* Management et coordination de léquipe sociale (5 à 8 collaborateurs selon lorganisation).
* Supervision de la production de la paie et des déclarations sociales.
* Accompagnement des clients sur des problématiques sociales complexes : relations individuelles, ruptures, contrôle URSSAF, stratégie RH.
* Pilotage des plannings, gestion des priorités, suivi de la qualité et de la satisfaction client.
* Participation à la stratégie du cabinet : développement de loffre sociale, veille réglementaire, automatisation et évolution des outils.
* Formation, montée en compétences et animation de léquipe.

Vous êtes en contact régulier avec les associés, et impliqué(e) dans la vie du cabinet.

Votre environnement :

* Un poste stratégique au sein dun cabinet indépendant et bien structuré.
* Une large autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets.
* Une équipe impliquée, un climat de confiance et un accompagnement par les associés.
* Des outils performants (Silae, Pagga, plateforme collaborative) et un cadre moderne.
* Rémunération attractive selon expérience + avantages : TR, mutuelle, primes, RTT, télétravail.
* Des perspectives dévolution vers un rôle associé ou référent social groupe à moyen terme.


PROFIL : Profil recherché

* Formation supérieure en RH, droit social, paie ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5).
* Expérience confirmée dau moins 5 ans en cabinet dexpertise comptable ou environnement équivalent, dont 2 ans minimum sur un poste à responsabilités.
* Compétences managériales avérées : encadrement, montée en compétences, gestion déquipe.
* Excellente maîtrise technique de la paie et du droit social.
* Esprit déquipe, sens du leadership, capacité dorganisation et danticipation.
* À laise avec les outils digitaux et prêt(e) à contribuer à leur amélioration continue.

Processus de recrutement :

* Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur létat de votre candidature !
* Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
* Sen suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face à face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition dembauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Type de contrat : CDI

Contrat travail Salaire

* Salaire brut annuel de 40 000 € à 45 000 €

Vous avez envie de tenter lexpérience ? Rien de plus simple, pour postuler, cest par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !


J-18808-Ljbffr