SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Bordeaux, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients dans le recrutement de son/sa futur(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI, basé(e) à Mérignac. Acteur reconnu dans son secteur d’activité, notre client poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes commerciales afin d’accompagner durablement la croissance de son activité. Le poste est à pourvoir avec une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 40 000 € selon votre expérience et votre parcours. Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous intervenez sur un secteur dédié afin de développer le portefeuille clients, fidéliser les partenaires existants et promouvoir l’ensemble des solutions proposées par l’entreprise. - Assurer le développement commercial de votre secteur par une prospection ciblée et active - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et les interlocuteurs clés - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Élaborer les devis en cohérence avec la politique tarifaire et les objectifs de rentabilité - Présenter et valoriser l’offre globale de l’agence auprès des prospects et clients - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes - Assurer une veille active sur les chantiers, la concurrence et les opportunités locales - Participer au déploiement des plans d’actions commerciaux définis par la direction - Fidéliser et accompagner les clients du portefeuille grâce à une présence terrain régulière - Suivre les affaires en cours et garantir la qualité des échanges avec les services internes - Renseigner les outils ERP, rédiger les rapports de visite et assurer un reporting hebdomadaire - Participer aux salons, manifestations commerciales et événements professionnels Vous évoluez dans un environnement dynamique où votre autonomie, votre implication et votre sens du service client seront pleinement valorisés. Issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac 2 minimum, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans la commercialisation de produits ou de services en environnement BtoB. Une sensibilité technique, notamment dans les domaines du matériel de manutention, du TP ou des équipements professionnels, sera fortement appréciée. Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements où la réactivité et la qualité de service occupent une place centrale. Votre capacité à développer des relations durables, à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées vous permet d’être reconnu(e) comme un(e) véritable partenaire auprès de vos clients. - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale - Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients - Sens du contact et excellente aisance relationnelle - Goût du challenge et forte orientation résultats - Aptitude à analyser les besoins clients et à proposer des solutions pertinentes - Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers - Capacité à collaborer efficacement avec différents services internes - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et ERP - Sens du reporting et du suivi d’activité terrain - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Sensibilité technique appréciée dans les secteurs liés au matériel ou aux équipements professionnels - Permis B indispensable dans le cadre des déplacements réguliers Au-delà de vos compétences techniques, c’est également votre dynamisme, votre engagement et votre sens du service qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste et d’évoluer durablement au sein de l’entreprise.
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