Description
Fonction Alternant-e chargé-e de projets énergétiques
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ, sont à envoyer par mail avant le 18/07/2025 à : grh.recrutements@crous-grenoble.fr (veuillez indiquer la référence 2025.64). Pour plus d'informations sur le poste : Mme Gita MOOTOOSAMY - Responsable de Maintenance Centralisée, gita.mootoosamy@crous-grenoble.fr - 06 27 24 89 76.
Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans (à définir selon scolarité). Poste à pourvoir dès septembre 2025 (à caler selon scolarité). Poste à temps complet (35h/semaine). 25 jours de congés par an. Télétravail possible (jusqu'à un jour par semaine + 10 jours volants par an). Possibilité de travail sur 4 jours + 1 petite journée de 5h.
Description du poste
Rattaché au service de maintenance et exploitation centralisée, faisant partie de la Direction Patrimoine et Projets Immobiliers, vous serez sous le tutorat de la Responsable de service. Le service maintenance et exploitation centralisée comprend un responsable, un technicien chargé de maintenance, et un pôle Maintenance Restauration Isère piloté par un technicien encadrant 4 agents.
Activités principales
1. Poursuivre le bilan énergétique du CROUS Grenoble Alpes (logiciel Deepki Ready pour l'importation des données).
2. Construire la réponse du CROUS Grenoble Alpes sur le décret tertiaire et le décret BACS.
3. Suivre la réalisation des Diagnostics de Performance Energétique des résidences et restaurants universitaires (coordination avec les entreprises, recensement des données, organisation des visites,...).
4. Recenser et valoriser les travaux d'amélioration énergétique via les certificats d'économies d'énergie.
5. Accompagner le déploiement de la gestion technique centralisée des sites du CROUS Grenoble Alpes.
6. Suivre la saison de chauffe et échanger avec les exploitants des sites dans le cadre de la maîtrise des consommations d'énergie.
Relations de travail
Relations internes : DPPI, technicien de maintenance, référent CVC, responsable du pôle maintenance restauration Isère, responsables d'opérations, services supports, conseiller de prévention, chargée de mission transition écologique, unités de gestion, Clous Savoie Mont-Blanc, Antenne Crous de Valence.
Relations externes : université, collectivités, bailleurs, fournisseurs, partenaires, étudiants.
Compétences requises
* Formation BAC +4/+5 en Energie.
* Bonnes connaissances en énergie.
* Sens du service public.
* Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
* Travail en équipe, sens de l'observation et de l'écoute, autonomie, organisation, rigueur, proactivité, curiosité.
Conditions particulières d'exercice
Activités en bureau (70%) et sur le terrain (30%). Travail en transversalité avec la chargée de mission transition écologique, responsables de sites. Déplacements dans la région de Grenoble (Isère, Drôme, Savoie, Haute-Savoie). Permis B exigé.
Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté.
Savoir-être professionnels :
* Avoir le sens du service.
* Autonomie.
* Travail en équipe.
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