Responsable développement foncier hf

Overview

Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F La Madeleine. Vous interviendrez sur les Hauts de France.


Responsabilités

* Développer et animer votre réseau : agences immobilières, architectes, notaires,...
* Entretenir des relations étroites et privilégiées avec les acteurs locaux et les collectivités locales, etc.
* Développer la stratégie de développement selon les exigences du marché.
* Identifier et évaluer la pertinence des opérations et conduire les études de faisabilité.
* Négocier l acquisition des terrains en étroite collaboration avec les parties prenantes.
* Signer les promesses de vente.
* Élaborer l’offre commerciale et préparer le comité d’engagement.
* Collaborer avec les équipes en interne (juridique, étude technique, etc.).
* Assurer la passation des projets de développement au service Montage.

Cette liste est non-exhaustive.


Qualifications

Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans le développement foncier. Vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Promoteur Immobilier en forte croissance.

Vous avez déjà développé un réseau sur ce secteur (notaire, architecte, ...).

Doté d’un excellent relationnel, d’une vraie culture de la prospection et d’une excellente capacité d’analyse et de négociation, vous serez capable de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.


Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience diferenciatrice à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

* Développer vos compétences via l’accès des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
* Évoluer dans une entreprise inclusive.
* Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
* Bénéficier de services et d’accompagnement en matière de santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfants en urgence, etc.
* Bénéficier d’aides au logement et à la mobilité, etc.
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et à la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont la force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’égalité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie les candidatures sans distinction de compétences, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus, rejoignez-nous !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills : Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1


J-18808-Ljbffr