Groupe international parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être.
Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental) et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale (mixité, intégration de personnes en situation de handicap…), par l'évolution des compétences de nos collaborateurs via des outils innovants et par la création de valeur partagée.
Notre objectif est votre épanouissement en favorisant le respect et la considération. En nous rejoignant, vous bénéficierez de respect et de considération pour vous épanouir à tous les niveaux.
Dans un contexte de profonde transformation, nous sommes conscients de l'enjeu actuel : révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée et adopter un environnement agile et flexible. Notre projet est ambitieux mais essentiel, car il se trouve au cœur de la responsabilité économique, écologique et sociale de nos entreprises.
Nous recrutons aujourd'hui pour notre site en forte croissance un·e RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION, situé près de Bayeux (14).
Responsabilités principales :
1. Prendre en charge les prévisions budgétaires, réaliser un suivi analytique via des reportings, et effectuer des calculs de rentabilité pour accompagner la prise de décision de la direction.
2. Collaborer avec les services pour :
* Construire les budgets annuels en définissant des hypothèses alignées avec les instructions de la direction générale.
* Analyser les résultats par rapport au budget (volumes, taux de pertes, coûts non-qualité) et rédiger des synthèses.
* Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord, détecter les dérives, et proposer des plans d'action.
* Conseiller la direction et les opérationnels avec des données financières pertinentes.
* Suivre et analyser les investissements (ROI, respect des budgets).
* Garantir la qualité des données, le respect des procédures, et l'amélioration continue du service.
* Établir les coûts de revient des nouveaux produits.
* Participer à l'animation de la culture de gestion, former les équipes à l'utilisation des outils.
* Collecter des informations pour agir sur le résultat, anticiper les dérives, et mener des actions correctrices.
* Identifier des zones d'optimisation et aider les responsables à définir des plans d'économie.
* Participer à la clôture mensuelle comptable.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.