Mission : Rattaché(e) au Directeur de la Région Sud, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients et du pilotage de l'activité commerciale, de la détection d'opportunités jusqu'au suivi des projets et des collaborateurs en mission. Vous serez accompagné(e) par des équipes composées de 6 Business Manager IT et 3 Chargées de Recrutement sur la région. Vos principales missions 1/ Prospection & Développement - S'approprier les offres du groupe (services IT infra, applicatif et transverse) en lien avec les équipes techniques et avant-vente. - Déployer un plan de prospection ambitieux (téléphone, réseaux sociaux, terrain) auprès de grands comptes régionaux et nationaux. - Définir et affiner votre stratégie commerciale pour conquérir de nouveaux clients. - Présenter et valoriser notre proposition de valeur auprès d'interlocuteurs de haut niveau : DSI, Direction Générale, Achats. 2/ Négociation & Closing - Conduire les rendez-vous commerciaux, formaliser les propositions et participer aux soutenances. - Négocier les contrats en assistance technique ou engagement de résultats. - Participer aux phases de contractualisation et de référencement. 3/ Recrutement & Staffing - Identifier les profils techniques en adéquation avec les besoins clients, en partenariat avec les équipes recrutement. - Contribuer activement aux entretiens et au choix des collaborateurs qui rejoindront vos projets. 4/ Animation & Suivi - Garantir un suivi rigoureux du cycle de vente et de la relation client (comités, reporting, indicateurs de performance). - Assurer la proximité et l'accompagnement des consultants en mission. - Participer à l'animation de l'offre et à l'évolution des services proposés Avantages : Classiques : - une mutuelle prise en charge à 50% - un remboursement à 50% du titre de transport Et plus spécifiques : - la possibilité de travailler chez un leader du marché - une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) - un groupe rentable et en croissance permanente - une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - un CSE avec plusieurs avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un partenaire mobilité - une équipe soudée, engagée et conquérante Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE ! *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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