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Gestionnaire retraite (h/f)

Brest
CDI
CERFRANCE FINISTERE
Gestionnaire retraite
De 26 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 26 janvier
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ?

Rejoignez le Cerfrance Finistère.

Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, 22.5 jours de RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation.

Poste à pourvoir dès que possible dans notre agence de Brest.

Dans le cadre du développement de notre service Patrimoine, Retraite et Prévoyance, nous recrutons un(e) Gestionnaire Retraite chargé(e) d'assurer la prise en charge complète des dossiers retraite de nos clients, depuis l'analyse et le contrôle du relevé de carrière jusqu'à la liquidation des droits.

Vos missions principales :

Rattaché(e) au service Patrimoine, Retraite et Prévoyance, vous :

- Analysez et contrôlez les relevés individuels de situation
- Accompagnez les clients dans la correction des anomalies détectées
- Conseillez sur les dispositifs de fin de carrière (cumul emploi-retraite, retraite progressive, rachat de trimestres)
- Assistez les clients dans leurs démarches de demande de retraite
- Garantissez la bonne tenue administrative des dossiers, dans le respect des délais et des procédures de Cerfrance Finistère

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +3 minimum dans les domaines de la banque, du patrimoine, de la protection sociale ou de l'assurance, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité.

Vous maîtrisez la réglementation retraite, assurez une gestion administrative structurée des dossiers et utilisez efficacement les outils informatiques.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion, de pédagogie et d'un fort sens du service client, tout en sachant gérer plusieurs dossiers et les priorités.

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