Mission
L'ambulancier est un professionnel de santé dont la mission principale est d'assurer des transports de patients sur rendez-vous ou en urgence, leur transfert entre les différents services du CHU (campus et St Nicolas) ou vers d'autres établissements de santé. Il doit également posséder les connaissances et compétences indispensables afin de pouvoir dispenser les premiers soins nécessaires au patient, selon son état clinique.
Il assure aussi, avec l'auxiliaire ambulancier, le transport des patients dans sa globalité, des défunts (adultes, enfants, fœtus au départ de la maternité), vers le pavillon funéraire, et effectue les transports aller-retour de corps pour la médecine légale vers l'imagerie (scanner).
Les transports hospitaliers d'un patient sont réalisés selon les bonnes pratiques attendues de la HAS.
Transport sanitaire
Assurer le transport des patients, défunts, entre les différents services de l'établissement, vers d'autres établissements de santé, en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène.
Prendre en charge les patients en collaboration avec les équipes soignantes (médecins, infirmiers…), en respectant les consignes de transport (perfusions, oxygénothérapie, positionnement, etc..).
Sécuriser les patients transportés tout au long de leur parcours de prise en soin.
Accompagner et rassurer les patients et leur entourage pendant le transport.
Soins et surveillance
Surveiller l'état clinique du patient pendant le transport.Appliquer les gestes de premiers secours en cas d'urgence.
Utiliser le matériel médical adapté (brancard, fauteuil roulant, oxygène, défibrillateur, etc.).
Gestion administrative et logistique
Assurer la traçabilité des transports (PDA, vérification journalière).
Signaler à la régulation tout problème de retard de prise en charge ou autres éléments nécessaires à la gestion des flux de transports patients.
S'assurer de la prise de connaissance de l'ensemble des informations concernant le patient afin de réaliser son transport dans les conditions optimales
Entretien et sécurité
Nettoyer le matériel après chaque transport
Désinfecter et reconditionner la cellule sanitaire en fin de service
Vérifier l'état mécanique du véhicule (niveaux, pression des pneus, etc.).
Signaler toute anomalie au cadre de santé et au régulateur
Profil recherché
Profil recherché
Maîtrise des gestes de premiers secours (AFGSU 2 ou SST).
Connaissance des protocoles de transport sanitaire et des règles d'hygiène.
Capacité et connaissances sur l'utilisation le matériel médical (brancard, oxygène, défibrillateur, etc.).
Connaissance des droits du patient
Connaissances des droits et devoirs du salarié de la fonction publique hospitalière
Sens de la hiérarchie
Sens de la responsabilité
Sens du contact, écoute et empathie.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les professionnels avec lesquels il collabore.
Rigueur, réactivité, gestion du stress et de ses émotions
Respect des procédures et des délais de transports
Les exigences particulières du poste
Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA).
Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA).
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulances.
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU 2) (à renouveler tous les 4 ans).
Permis de conduire : B obligatoire, C ou C1 recommandé pour les véhicules > 3,5 tonnes.
Certificat médical : Aptitude physique et mentale à exercer le métier (renouvellement tous les 5 ans).
Description Établissement
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d'Angers :
Un Cadre De Travail Attractif
Situé au cœur d'Angers, le CHU bénéficie d'un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
L'établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l'océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.
Une Mobilité Facilitée Et Responsable
Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables
Une Offre Sociale Complète
Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d'épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
Restaurant du personnel sur place
Un hôpital qui prend soins de vous :
Un programme HAVISAINES dédié à l'amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
Des dispositifs d'accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.
Un Pôle De Formation D'excellence
Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d'Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences
De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
École de Puéricultrices
Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS)
Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture
Trois Centres De Formation Continue Certifiés Qualiopi
Centre de simulation en santé All'Sims
Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU)
Un Établissement De Recherche Et D'innovation
Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
331 en promotion interne
984 en promotion externe
Une Expertise Et Des Technologies De Pointe
51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
une activité dynamique de greffe ;
un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération
Une Institution Tournée Vers L'avenir
Fort de plus de huit siècles d'histoire, le CHU d'Angers s'engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
Un ambitieux programme de modernisation visant à :
Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels
Un Projet Structurant En 3 Phases
Phase – 2029) : construction d'un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
Phase – 2033) : création d'un second bâtiment dédié à des services d'hospitalisation modernisés et ergonomiques
Phase – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l'organisation du site
Un objectif commun
Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.
Pour aller plus loin : https://chu-
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