Apporter un soutien aux activités administratives courantes et découvrir les bases de la gestion des ressources humaines à travers des missions simples et encadrées. Missions administratives : - Accueil téléphonique et physique. - Gestion du courrier et des emails. - Classement et archivage des documents. - Rédaction et mise en forme de documents administratifs. - Mise à jour de tableaux de suivi. - Aide à l'organisation de réunions et gestion d'agendas. Missions RH (niveau initiation) : - Classement et mise à jour des dossiers du personnel. - Aide au suivi administratif des congés et absences. - Participation à la préparation de documents RH simples. - Appui administratif lors de l'arrivée de nouveaux collaborateurs. - Mise à jour des tableaux de suivi RH. Compétences et qualités requises : - Sens de l'organisation et rigueur. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Volonté d'apprendre et curiosité. Compétences techniques : - Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Aisance avec les outils informatiques - Découverte du métier d'assistante administrative. - Initiation aux pratiques RH. - Accompagnement et montée en compétences progressive. - Expérience valorisante pour la poursuite d'études ou l'insertion professionnelle.
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