Description du poste
Rattaché au (à la) Gourvernant(e), vous assurez l’entretien du parc locatif de mobil-homes, et des espaces communs du camping avec le niveau d’exigence d’un établissement étoiles.
Vos missions principales :
1. Assurer le nettoyage complet des mobil-homes lors des arrivées et départs : sols, surfaces, salle de bain, WC, cuisine, vitres, mobilier, literie, terrasse.
2. Suivre les procédures d’ouverture des mobil-homes : remise en service, vérification des équipements, mise en place du linge, kit d’accueil et préparation de l’hébergement.
3. Réaliser les repasses (nettoyages entre deux clients) selon les standards du camping .
4. Nettoyer quotidiennement les espaces communs : sanitaires, laverie, terrasses et lieux communs.
5. Vérifier le bon fonctionnement des équipements (électricité, gaz, climatisation, chasse d’eau, électroménagers, luminaires…) et signaler toute anomalie via l'application interne.
6. Maintenir et organiser le matériel d’entretien : chargement des voiturettes, gestion des produits, contrôle et remplacement du petit matériel (balais, serpillères…).
7. Assurer la mise en place “premium” des mobil-homes : présentation du linge, dépôt des produits d’accueil
8. Veiller à l’entretien des extérieurs des hébergements : balayage, ramassage des déchets, contrôle des terrasses.
9. Participer à la procédure d’hivernage des mobil-homes : nettoyage approfondi, démontage et entretien des éléments techniques, rangement du mobilier extérieur.
10. Contribuer à la satisfaction client en garantissant un service soigné, discret et conforme aux standards d’un établissement étoiles.
Profil recherché
11. Débutant accepté – formation assurée.
12. Excellente capacité de travail en équipe.
13. Pratique rigoureuse et méthodique des opérations de nettoyage.
14. Respect des procédures et du matériel mis à disposition.
15. Adaptabilité aux variations d’activité et à la diversité de la clientèle.
Savoir-être professionnels :
16. Organisé(e), méthodique et minutieux(se).
17. Ponctuel(le), autonome et fiable.
18. Dynamique, consciencieux(se) et investi(e).
19. Bonne présentation et comportement exemplaire.
20. Résistance au rythme soutenu, sang-froid, rapidité d’exécution.
21. Sens des priorités et du service client.
Condition du poste
22. Contrat : CDD h saisonnier (contrat modulable selon le profil et les besoins).
23. Travail week-ends et jours fériés.
Réf: cae-a--a-cb
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