Dans le cadre d’un management de transition, notre client, une entreprise du secteur industriel, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour une mission de 2 à 3 mois, située dans le secteur d’Albertville.
Missions principales :
* Conduire les négociations dans le cadre d’accords collectifs et assurer leur mise en œuvre opérationnelle.
* Gérer les relations sociales au quotidien : préparation et animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, suivi des dossiers individuels et collectifs.
* Apporter un appui RH de proximité aux managers et aux équipes sur toutes les thématiques RH (organisation, disciplinaire, temps de travail, conditions de travail…).
* Garantir la conformité juridique des pratiques RH et assurer une veille active sur les évolutions du droit social.
* Participer à la communication interne et au maintien d’un climat social constructif et de confiance au sein du site.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
* Solides connaissances du droit du travail et des relations sociales.
* Capacité à intervenir de manière autonome, opérationnelle et pragmatique, avec un bon sens du terrain.
Poste à pourvoir rapidement.
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