Directrice / directeur territorial adjoint de la délégation départementale des hautes-alpes h/f

Informations générales





Organisme de rattachement


Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)




Référence


ARS_




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Localisation



Marseille Cedex 03




Date limite de candidature

30/04/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

Directrice / directeur territorial adjoint de la délégation départementale des Hautes-Alpes H/F



Description du poste


La Délégation départementale des Hautes-Alpes met en œuvre, au niveau départemental et dans une approche globale, la politique de santé définie par l'ARS dans les différents domaines d'intervention qui lui incombent.
Le domaine d'intervention est celui de la politique générale de santé dont la prévention, la santé publique et environnementale, les soins ambulatoires et hospitaliers, l'accompagnement médico-social des personnes âgées et handicapées, les missions de veille et de sécurité sanitaire.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Délégation, le Directeur/ Directrice Adjoint(e) :
- Pilote et anime des services d'une délégation et des grands projets
- Décline les politiques de santé dans les différents domaines d'intervention de l'Agence
- Contribue à la communication des stratégies de l'Agence et fait connaître les actions et missions déclinées dans les Hautes Alpes
Activités :
-Porte et met en œuvre au niveau territorial la politique de l'ARS PACA ;
- Participe, en lien ou par délégation de la Directrice départementale, à la définition des orientations des domaines d'activités de la délégation
- Participe à la direction de la délégation départementale ; porteur et garant de l'optimisation de l'organisation et du fonctionnement des services
- Assure le management et le pilotage du département santé publique et environnement (santé environnement et veille et sécurité sanitaire)
- Réalise le management de la mission support contrôle et prévention, dont le centre budgétaire et assure le suivi budgétaire de celui-ci. Mission rattachée hiérarchiquement .
- Prépare et suit l'avancement de la feuille de route départementale
- Contribue au pilotage des actions de communication de la délégation
- Concourt aux stratégies relatives aux projets territoriaux ;
- Collabore au pilotage des grands projets dans l'ensemble des domaines d'intervention de la délégation ; Piloter de manière opérationnelle des dossiers transversaux ( exemple : santé mentale (dont PTSM), CODES, CLS …)
- Conduit la gestion de crise et est amené à participer dans le cadre du déclenchement d'un Centre d'Opérationnel Départemental à ce dernier .
- Représente l'ARS dans certaines réunions et instances .Remplace la Directrice Départementale en cas d'absence sur l'ensemble des missions avec délégation de signature et participe au CODIR ARS et CODIR élargi Préfecture
- Réalise un binôme de Direction avec la Directrice Départementale



Descriptif du profil recherché


Connaissances :
Connaissance du fonctionnement des institutions publiques et privées au plan départemental et régional
Connaissance des politiques de santé et de l'organisation du système de santé
Maitrise des techniques managériales
Expérience en gestion publique
Savoir faire :
Expérience managériale confirmée
Forte adaptabilité et grande disponibilité
Expertise en gestion de projets complexes
Capacité à assurer une cohésion d'équipe et à travailler en transversalité
Savoir être :
Aptitude à diriger une équipe, à mobiliser, à expliquer et partager le sens de l'action
Aptitude à prendre des décisions et à gérer des risques
Sens de la communication et du dialogue notamment en cas de gestion de crise
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler en équipe et en partenariat



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Les candidatures sont à déposer sur le site :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-

Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
Pour les fonctionnaires :
- Lettre de motivation
- CV
- dernier entretien d'évaluation
- dernière situation administrative

Pour les agents contractuels :
- Lettre de motivation
- CV
- dernier entretien d'évaluation
- le(s) contrat(s) de travail accompagné(s) des attestations
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-



Fondement juridique du recrutement

article L Code Général de la Fonction Publique



Télétravail possible

Non



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05)



Géolocalisation du poste


Gap


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents



Niveau d'expérience min. requis

Expert



Date de vacance de l'emploi

01/07/2026