Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée.
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la vente d'articles de loisirs et d'activités de plein-air recherche sonfutur chargé de communication F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un Mastère développementcommercial en alternance pour la rentrée de septembre 2026.Rattaché.e au dirigeant de l'entreprise, vos missions principales sont lessuivantes :
1-Développement et gestion des actions commerciales :
* Concevoir, planifier et piloter les opérations commerciales (promotions, temps forts, événements).
* Garantir la bonne exécution et la performance de ces actions.
* Assurer la cohérence entre les actions magasin et la stratégie omnicanale (web-to-store, click & collect,drive).
2-Développement de partenariats locaux :
* Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (entreprises, associations,influenceurs).
* Créer des opérations pour accroître la notoriété du magasin et renforcer son ancrage local.
3-Communication digitale :
* Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, etc.).
* Créer et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, visuels).
4-Création & diffusion de supports de communication :
* Concevoir les supports print et web : PLV, affiches, flyers, bannières, visuels digitaux et merchandising
* Garantir la cohérence graphique et éditoriale avec la charte de la société.
* Gérer la relation avec les prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences).
5-Suivi & analyse :
* Suivre les indicateurs de performance (trafic, ventes, engagement digital, notoriété).
* Réaliser des reportings réguliers à la Responsable E-commerce & Omnicanal.
* Assurer une veille concurrentielle et digitale pour identifier de nouvelles opportunités.
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