Travailleur·euse social·e en action gérontologique

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e en action gérontologique à temps complet, à la Maison Départementale des Solidarités d’AUCH au sein de sa Direction Action Sociale et Territoriale (secteur Auch et Mirande).

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Chef de la MDS d’Auch. Missions / conditions d'exercice Missions :
•Réaliser des entretiens individuels, un diagnostic social et une analyse des ressources sociales, familiales, économiques et partenariales ;
•Rédiger, mettre en œuvre et contrôler le plan d’aide APA présenté en équipes techniques traduisant la mobilisation et la coordination des différents acteurs ;
•Veiller sur l’ensemble des situations de son secteur (réajustement des plans d’aide, suivi des hospitalisations, conseils, soutiens aux familles, écoute et accompagnement des aidants) ;
•Participer aux réunions intra et extra-institutionnelles traitant de la dépendance et de la fragilité ;
•Conseiller et informer autour des actions de prévention ;
•Participer aux divers diagnostics territoriaux, aux études de situations et aux actions collectives ;
•Rédiger dans le cadre de signalement des rapports sociaux. Profils recherchés Profil :
•Titulaire d’un diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ;
•Maîtrise du cadre réglementaire et législatif du dispositif APA ;
•Connaissances gérontologiques et appréhension des dynamiques familiales ;
•Maîtrise des entretiens individuels,
•Empathie et d’intérêt envers le public âgé ;
•Connaissance et adaptation au secteur d’intervention et aux différents partenaires ;
•Aptitude au travail en équipe, en partenariat ;
•Capacité de distanciation, discrétion et respect du secret professionnel ;
•Maîtrise de soi face aux situations de conflit ou de tension ;
•Respect des délais d’instruction.


Avantages :
•Adhésion au CNAS ;
•Titres restaurants ;
•Prestations sociales RH ;
•Participation financière à la mutuelle ;
•Possibilité de télétravail sous conditions ;
•Comité des œuvres sociales ;
•Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
•RIFSEEP ;
•Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Contraintes :
-Déplacements fréquents (permis B exigé)