Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte
Né du rapprochement des conservatoires botaniques d’Alsace et de Lorraine, le Conservatoire botanique Alsace‑Lorraine (CBAL) est un groupement d’intérêt public qui œuvre au service de la biodiversité végétale. Ses missions s’inscrivent dans le cadre commun des CBN :
1. connaissance de la flore et des habitats
2. conservation des éléments rares et menacés
3. appui technique et scientifique à l’État et aux collectivités
4. sensibilisation du public à la diversité végétale.
Le CBAL s’appuie sur une équipe de 13 agents répartis entre Erstein (siège) et Villers‑lès‑Nancy. À Erstein, aux côtés du directeur et de la responsable administrative et financière, une équipe technique de 5 agents mène les actions opérationnelles.
Dans le cadre du projet d’établissement adossé à la demande d’agrément CBN, nous recrutons un·e responsable d’antenne pour renforcer la conception, le pilotage et la coordination de nos projets, et pour accompagner la montée en effectif des équipes de botanistes.
Missions
Placé·e sous l’autorité du directeur, et en lien étroit avec la directrice scientifique basée à Villers‑lès‑Nancy, la/le responsable de l’antenne Alsace aura en charge les missions suivantes :
Assurer l’encadrement de l’antenne
5. Encadre l’équipe technique de l’antenne Alsace
6. Élabore le programme annuel et en assure le suivi
7. Organise les moyens et gère les ressources matérielles
8. Assure un lien régulier avec les partenaires (financeurs, services des membres, partenaires techniques)
9. Développe de nouveaux partenariats et contribue à la visibilité de l’antenne
Contribuer à l’expertise scientifique et technique
10. Conçoit et pilote, avec l’équipe, les projets en cohérence avec la stratégie du Conservatoire
11. Coordonne leur mise en œuvre, les plannings et livrables
12. Garantit la qualité et la traçabilité des productions
13. Participe à des études et expertises botaniques : inventaires de terrain, analyses, rédaction de rapports
14. Contribue à l’amélioration des protocoles et des référentiels scientifiques
Profil recherché :
Formation et expérience
Formation initiale de niveau bac+5 dans le domaine de l’écologie. Expérience attendue en montage et suivi de projet et en management d’équipe.
Savoirs et savoir-faire
15. Connaissance des organismes liés à l’environnement et des politiques publiques de préservation de la biodiversité
16. Compétences en botanique, phytosociologie ou écologie de la conservation
17. Notions en administration de bases de données et en SIG
18. Organisation, planification et gestion de projets à composante scientifique
19. Bonnes capacités de communication orale et écrite
20. Aptitudes relationnelles, capacités à représenter l’établissement
21. Rigueur, sens des priorités et gestion de projets multiples en parallèle
22. Initiative, sens des responsabilités et capacité de synthèse
23. Permis B exigé
Savoir-être
24. Autonomie, rigueur, polyvalence, adaptabilité, force de proposition
25. Esprit d’équipe et bon relationnel avec les agents et les partenaires
Conditions d'emploi
Le poste sera basé à Erstein (67) avec des déplacements très réguliers sur le site du jardin conservatoire à Strasbourg (67) et plus largement en Alsace et en Lorraine (prise en charge des frais de déplacement dont frais de repas). Emploi à temps plein (39h hebdomadaire et RTT) de contractuel de la fonction publique en CDD de 2 ans pouvant aboutir à un CDI.
Rémunération à négocier en fonction de l’expérience.
Avantages sociaux et conditions d’exercice :
26. temps de travail flexible et possibilité de télétravail (2j./semaine) à compter de 6 mois d’ancienneté
27. RTT (20 jours/an)
28. mutuelle santé avec prise en charge à 50 % et prévoyance
29. participation aux frais de transport en commun domicile-travail (75 %)
30. tickets-restaurant (valeur faciale 11,50 €, participation employeur 60 %)
Modalités de recrutement
Envoyez un dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation à en précisant en objet « responsable d’antenne Alsace ».
Date limite de candidature : 15 mars 2026
31. Audition des candidat·e·s retenu·e·s le 31 mars 2026 (à Erstein).
Prise de poste souhaitée dès que possible.
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