La Société Anonyme de Construction de la Ville de Lyon est un acteur reconnu dans la construction, l'aménagement et la gestion immobilière sur le territoire lyonnais (8300 logements - 145 collaborateurs).
La diversité de nos produits immobiliers résulte d'une stratégie d'entreprise orientée vers la mixité sociale et la mixité fonctionnelle.
Rattaché(e) au directeur maîtrise d'ouvrage et développement, vous aurez pour missions principales :
- Elaborer les documents administratifs pour toutes les phases d'opération : préparer les dossiers d'appel d'offres ; traiter et préparer les marchés dès réception des documents ; traiter et préparer les dossiers de demandes de permis DROC (Déclaration Ouverture de Chantier) et DAT (Déclaration Achèvement de Travaux) ; préparer et transmettre des ordres de services, prépare les dossiers de demandes d'assurances DO et TRC
- Assister les responsables de programmes dans le suivi de l'opération, sa réception, et la garantie de parfait achèvement de l'opération
- Assurer l'interface avec les intervenants extérieurs
- Assurer la demande et le suivi des subventions des opérations
- Assurer l'assistance administrative de l'équipe.
Poste basé à Lyon 5ème à pourvoir au plus tôt.
Titulaire d'un BAC+2 ou d'une licence, vous possédez une première expérience réussie en gestion administrative de projets, au sein d'un service connexe au secteur de l'immobilier et de la construction.
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe investie, dynamique sur des projets ambitieux au service de la Ville et des lyonnais porteurs de valeurs fortes sociétales et environnementales ?
Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve de réactivité, d'organisation, de rigueur, et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack Office, logiciel métier).
Votre motivation, vos qualités humaines et votre envie d'évoluer au sein de la SACVL seront déterminantes.
Package rémunération (basé en fonction de l'expérience) :
- Semaine de 35h sur 4 jours et demi,
- Rémunération sur 13 mois & tickets restaurant,
- Participation à la prise en charge de votre abonnement transports collectifs,
- Prime d'intéressement et de participation (PEE et abondement de l'entreprise),
- Télétravail selon les conditions et modalités de la charte d'entreprise
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