À propos du poste
Nous recherchons un devops ou une devops passionné(e) par l'optimisation des processus de développement et de déploiement. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez au cœur de l'innovation technologique.
Vos missions :
* Collaborer avec les équipes de développement pour mettre en œuvre des pratiques d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD).
* Développer et maintenir des scripts pour automatiser les processus de déploiement et de gestion des infrastructures.
* Posséder un sens du leadership et une capacité à manager.
* Contribuer à la priorisation des activités d'automatisation, en apportant une expertise pointue et une vision des meilleures pratiques du marché.
* Participer à la gestion de projets informatiques, en assurant le suivi des tâches et le respect des délais.
Profil recherché
* Vous possédez d'une expérience de minimum 4 ans en pratiques DevOps.
* Vous maîtrisez les outils d'intégration continue ainsi que les environnements cloud computing.
* Expérience avec les outils d'automatisation et de Scripting (PowerShell, Python, etc.).
* Familiarité avec les processus ITIL et la gestion des services.
* Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions.
* Vous avez un esprit analytique, êtes rigoureux(se) et aimez relever des défis techniques.
Si vous souhaitez contribuer à un environnement innovant où vos compétences seront valorisées, rejoignez-nous pour participer à notre aventure technologique !
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.
Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.
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