Votre futur collectif : Nous sommes un collectif d’experts passionnés par le cloud, le DevOps et le SRE ! Nous travaillons main dans la main avec les équipes techniques et métiers de nos clients pour faire évoluer leurs stratégies cloud de manière efficace et innovante, En tant que partenaires privilégiés notamment d'AWS, GCP, Azure et Hashicorp, nous avons accès aux meilleures technologies du marché et à leur cursus de formation dédié, Grâce à nos experts, nous aidons nos collaborateurs à rester à la pointe des innovations avec des formations et certifications régulières, Chaque semaine, nous nous retrouvons pour échanger lors d'événements conviviaux (retours d'expérience, tables rondes, événements de communauté, etc.). Vos nouveaux challenges pour ce poste : Architecture & Administration : Concevoir, déployer et maintenir des environnements OpenShift robustes et scalables. Gestion des Conteneurs : Implémenter et gérer des clusters OpenShift avec Kubernetes et Docker, en assurant la haute disponibilité et la sécurité des applications. Automatisation CI/CD : Intégrer des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) avec des outils comme Jenkins, Tekton, ou ArgoCD. Support & Formation : Apporter un support technique aux équipes internes et externes, et proposer des formations sur l’utilisation d'OpenShift. Consultation : Accompagner nos clients dans l'optimisation de leur infrastructure cloud et des pratiques DevOps, en conseillant sur les meilleures solutions pour leur architecture Kubernetes. Veille technologique : Rester à l’affût des dernières évolutions technologiques d’OpenShift et de Kubernetes pour toujours proposer les meilleures pratiques. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Expertise approfondie en OpenShift et Kubernetes (administration, déploiement, optimisation). Solide maîtrise des outils Docker et des conteneurs. Expérience avec des outils CI/CD (Jenkins, Tekton, GitLab CI, ArgoCD). Compétences en sécurité des applications conteneurisées et gestion des identités (RBAC, SSO, etc.). Connaissance des systèmes de gestion de configuration comme Ansible ou Helm. Expérience dans l’automatisation des infrastructures via des outils comme Terraform ou CloudFormation. Expérience avec des bases de données distribuées, microservices et architecture serverless. Notre processus de recrutement en 3 étapes : 1er échange avec l’équipe recrutement : (durée : 30 min téléphonique / Teams) 2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3ème échange avec un des partners de la communauté – (durée : 1 heure, en présentiel)
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