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Chargé d’affaires – travaux sur corde (h/f)

Tremblay-en-France
CDI
Twenty One Talents
Chargé d'affaires
Publiée le 12 novembre
Description de l'offre

Présentation de la société

Groupe indépendant en forte croissance, intervenant dans la maintenance et la rénovation technique du bâtiment auprès de clients variés (syndics, particuliers, architectes). Avec plus de 800 collaborateurs répartis dans une quarantaine de structures, ce groupe réalise plus de 90 000 interventions chaque année dans les domaines suivants : plomberie, chauffage, couverture, étanchéité, climatisation, fumisterie, ravalement, électricité, interphonie, et travaux d'accès difficiles.


Description

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé d’Affaires Travaux sur Corde (H/F) pour assurer la gestion complète de chantiers en accès difficiles sur Paris et la petite couronne.


Vos missions principales :

1. Pilotage de projets : Suivi de A à Z des chantiers, de l’analyse technique à la réception, en lien avec les équipes terrain et le planning.
2. Négociation et relation client : Réalisation des chiffrages, négociation commerciale, fidélisation d’un portefeuille client existant (pas de prospection).
3. Organisation et rentabilité : Coordination opérationnelle, respect des délais, normes de sécurité et garantie de la rentabilité économique des affaires.


Exigences

1. Chargé d’Affaires expérimenté : Vous justifiez d'au moins 1 an d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des travaux sur corde.
2. Compétences clés : Gestion de projets techniques, négociation commerciale, autonomie, rigueur, et capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle.
3. Mobilité requise : Permis B indispensable. Le permis A ou 3-roues est un plus pour faciliter les déplacements intra-urbains.
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.


Avantages

* Package attractif : Rémunération fixe de 38 000 € à 46 000 € brut/an + prime variable trimestrielle selon les résultats.
* Conditions de travail souples : Télétravail partiel possible + véhicule de fonction (voiture ou 2-roues).
* Couverture & bien-être : Mutuelle d’entreprise et titres restaurant.

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