Ambassadeur du tri - ripeur experimente h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. AMBASSADEUR DU TRI / RIPEUR EXPERIMENTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un ambassadeur du tri / ripeur expérimenté (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans la collecte des déchets.
Les missions suivantes vous seront confiées :

-Informer et sensibiliser les habitants et les publics au tri des emballages ménagers

-Développer la communication de proximité
-Faire progresser la qualité du tri et la quantité des matériaux recyclés

Domaine Technique :

-Assurer le suivi technique des tournées de collecte
-Contrôler la qualité des collectes sélectives et mettre en place des actions correctives
-Assurer le contrôle qualité des matières collectées
-Collecter et diffuser les données sur la qualité du tri, mettre en place les tableaux de bord
-Réalisation de campagnes de puçage de bacs et suivi du parc sur l'intégralité du territoire
-Repérer les problèmes et engager les actions correctives (porte à porte, boîtes aux lettres, )
-Remonter l'information sur les problèmes rencontrés (hiérarchie et élus)
-Se tenir informé des évolutions en matière d'environnement y compris les démarches de développement durable, afin de répondre au mieux aux interrogations lors des prestations.
Domaine Commercial :

-Veiller aux bonnes relations avec les administrés, les riverains, ses collègues de travail et sa hiérarchie
-Veiller à l'image de l'entreprise
-Assurer la conformité de la prestation comme indiqué au cahier des charges
-Informer et sensibiliser les habitants pour un tri efficace
-Participer à des réunions publiques
-Animer des événements ayant pour thème le tri sélectif
-Réaliser une communication écrite et orale sur le tri des déchets et le recyclage des matériaux

Possibles Missions Ponctuelles en qualité d'équipier de collecte si besoin :

-Respecte le secteur et le type de collecte
-Contrôler la partie visible du contenu du Bac et agir en cas de bacs non conformes selon les directives du client (pour certaines collectes)
-Ramasser le vrac et les sacs présentés au sol s'ils correspondent à la collecte en cours
-Veiller à une manipulation conforme et adaptée à chaque type de récipients de collecte
-Collecter l'ensemble des bacs du secteur
-Vider complètement le contenu des bacs dans la trémie
-Remiser correctement les bacs (couvercle fermés, freins actionnés, sans gêne pour les piétons et les automobiles)
-Laisser la zone propre après collecte (y compris déchets tombés lors de la collecte)
-Avertir, dès qu'il en a connaissance, le conducteur en cas d'anomalies constatées relatives aux équipements et / ou à la collecte. Si des bacs sont endommagés le signaler au conducteur.

Horaires du lundi au vendredi : à définir

Salaire : 2022,30 € brut mensuel + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.

Poste en CDI