Alternant(e) chargé(e) de projets rh h/f

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre site de Bruyères-Le-Châtel, un(e) alternant(e) chargé(e) de projets RH - contrat de 24 mois souhaité - pour intégrer le service des ressources humaines et du dialogue social dès la rentrée 2026.



En tant que Chargé(e) de projets RH H/F vous intervenez sur des missions très variées :

1/ Participer à la mise en œuvre et à la diffusion de supports de communication internes RH à destination des managers et des collaborateurs ;


2/ Accompagner le SRHS et les managers dans l’identification des écoles d’intérêts et déployer les actions auprès de ces écoles pour développer l’alternance et le vivier recrutement.


3/ Participer au déploiement et à la mise en œuvre de la politique alternance du CEA, et la décliner sur l’établissement :

- Accompagner les unités dans la définition de leurs besoins, et rédaction de leurs offres.

- Participer à des forums et aux recrutements d’alternance, en collaboration les RH de proximité.

- Publication d’annonces, sélection de CVs.

4/ En fonction de vos appétences, intervenir sur des sujets de contrôle de gestion sociale (TdB, indicateurs RH...), construction de parcours professionnels / aires de mobilité.

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer en fonction de votre profil, et des besoins de l'équipe.

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».

« Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».

Profil du candidat

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/+5, de type Master 2 RH, avec une appétence pour la communication, et vous recherchez une alternance de 24 mois.

Des connaissances en matière d'outils informatiques et d'outils de diffusion d'informations seront nécessaires.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS :

- Adhésion aux valeurs de l’entreprise : Curiosité, coopération et conscience des responsabilités,
- Capacité à collaborer avec les collaborateurs de l’entreprise de tous niveaux hiérarchiques,
- Aptitude à innover et à faire émerger des idées nouvelles,
- Sens de l’organisation et agilité dans la gestion simultanée des projets,
- Dynamique et enthousiaste, votre bonne humeur est contagieuse !

Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous souhaitez travailler dans une entreprise où les projets sont uniques en France ?

Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'intégrité et d'esprit d'équipe ?

Venez intégrer un Département incontournable du CEA, au sein d'un service dynamique, à taille humaine, et dont les missions sont indispensables et reconnues de tous !

« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. »