Votre mission
Véritable patron(ne) de votre point de vente, vous êtes responsable de la performance globale du magasin, tant sur le plan commercial qu’humain.
À ce titre, vous :
- Pilotez l’activité et la performance économique du magasin
- Analysez et suivez les KPI commerciaux
- Chiffre d’affaires
- Panier moyen
- Indice de vente
- Taux de transformation
- Marge
- Démarque
- Compte d’exploitation
- Animez, encadrez et fédérez une équipe de 4 personnes
- Déployez la politique commerciale et sociale de l’enseigne
- Garantissez la satisfaction et la fidélisation client
- Veillez au strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et de merchandising
-
👥 L’équipe
- 1 directeur(trice)
- 1 chef(fe) de rayon
- 2 vendeurs(ses)
-
Management direct et quotidien.
💼 Conditions & package
- CDI – Statut cadre au forfait jours
- Rémunération : 32 000 / 34000 € brut annuel, dont 2 000 € de variable
- Variable pouvant représenter jusqu’à 2,6 mois de salaire selon performance
- Tickets restaurant 9 € par jour
- Mutuelle d’entreprise
- 11 jours de congés additionnels
- Remises collaborateurs sur les produits
- Dispositif 1 % logement
- Formation complète à l’intégration
- Magasin formateur
- Outils internes
- Plateforme e-learning
- Welcome manager
🚀 Pourquoi rejoindre cette enseigne ?
- Projet d’ouverture motivant et structurant
- Environnement de travail bienveillant et responsabilisant
- Culture d’entreprise basée sur l’inclusion et la confiance
- Réelles perspectives d’évolution à moyen et long terme
- Autonomie, reconnaissance et impact direct sur la performance
Profil recherché:
🧠 Profil recherché
- Expérience confirmée d’au moins 4 ans en direction ou management de magasin
- Issu(e) du commerce spécialisé ou du retail spécialisé
- Solide culture chiffres et pilotage de la performance
- Management structuré, fédérateur et orienté résultats
- Forte sensibilité à la relation client et à l’expérience en magasin
👉 Top profils maîtrisant l’ensemble des KPi
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