Votre mission Vous êtes garant(e) de la bonne gestion de votre portefeuille multi conventionnel et vous participez également aux missions d'accompagnement et conseil client (paramétrages logiciels, optimisation SIRH, audit sociaux et correctifs etc.) Vous êtes accompagné(e) par un pôle juridique interne afin d'intervenir sur ce volet également. Vos principales responsabilités - Intégrer un cabinet de 13 personnes et un service social de 4 personnes - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Elaborer des bulletins de paie (250 à 350) - Etablir des déclarations fiscales et sociales - Formaliser les procédures en droit du travail : contrats, procédures de départs, - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie - Audit social interne et externe
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