Au sein de l’équipe Practice & Operations Management, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Stagiaire - Support Management en étant rattaché à notre Capability Director. Missions : Travailler en étroite collaboration avec l’assistante administrative pour la préparation des réunions stratégiques (comités de direction, réunions trimestrielles, workshops), Préparer les supports de présentation (PowerPoint, synthèses, reporting), Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions, Assurer la liaison entre les différentes strates managériales pour fluidifier la communication, Animer les plans d’actions et veiller à leur avancement, Organiser et faciliter les échanges pour créer du lien entre les équipes, Mettre en avant les réussites et les projets clés du département (supports, présentations, posts internes/externes), Contribuer à la préparation de contenus pour des événements internes ou externes, Participer à la création de visuels et documents impactants pour renforcer la visibilité du département. Profil : Vous préparez un BAC5 en Management et Administration des Entreprises ou équivalent Vous avez une curiosité sur les secteurs industriels, Vous disposez d’un niveau d'anglais B2, Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’une aisance relationnelle et vous appréciez travailler en équipe, Les connaissances d'outils tels que Excel, PowerPoint, Word, Outlook sont nécessaires. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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