Vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux RH, administratifs et comptables du magasin.
Concernant la comptabilité générale,
Au sein d'un point de vente, et sous la responsabilité des Dirigeants, vous avez pour mission la gestion complète des travaux comptables de plusieurs enseignes : comptabilité générale, fiscale et analytique (jusqu'à l'établissement du bilan).
Vous assurez la saisie des factures, des flux bancaires et des stocks mensuels; vous effectuez le pointage régulier de vos comptes; vous suivez la trésorerie; vous participez aux arrêtés de comptes, à la préparation des situations comptables et travaillez en étroite collaboration avec l'expert-comptable.
Vous avez également la responsabilité des déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, etc.).
Concernant le RH,
Vous êtes en charge des salariés dès leur intégration jusqu'à leur sortie de l'entreprise : contrats de travail, suivi des plannings, préparation et édition d'une quarantaine de paies, DSN, gestion des absences et congés, etc.
Vous effectuez également une veille sur l'actualité sociale afin de conseiller le dirigeant.
Concernant l'administratif,
Vous répartissez l'information provenant de la messagerie vers les différents services; vous accompagnez le dirigeant dans le suivi de ses dossiers.
Profil recherché
* De formation minimum Bac +2 en Comptabilité
* Une expérience dans la grande distribution ou en cabinet comptable est préférée, mais les profils juniors motivés sont également encouragés à postuler.
* Le poste comporte une forte composante finance et gestion.
* La saisie comptable étant limitée, plus de temps sera consacré à l'analyse.
* Maîtrise de la paie n'est pas obligatoire au départ mais constitue un atout.
#J-18808-Ljbffr
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