Architecte sécurité (h/f)

Pour l’un de nos clients basé à Rennes, nous recherchons un Architecte Sécurité intervenant sur la conception, la validation et la sécurisation d’architectures techniques dans un environnement classifié. Ce poste stratégique s’inscrit au cœur des enjeux de résilience, de confidentialité et de conformité réglementaire de systèmes d’information sensibles.

Vos principales missions :

1. Définir et formaliser les architectures sécurité des SI classifiés ;
2. Mener des analyses de risques (EBIOS RM…) et proposer les mesures de sécurité adaptées ;
3. Participer à la rédaction des dossiers d’homologation en lien avec les chefs de projet et le RSSI ;
4. Apporter votre expertise en phase de conception, d’intégration et de validation technique ;
5. Garantir la conformité des systèmes avec les exigences réglementaires (IGI 1300, RGS, ANSSI…) ;
6. Rédiger les livrables de sécurité : PAS, PSSI, dossiers d’architecture, DAT, etc. ;
7. Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre opérationnelle des mesures ;
8. Réaliser une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires en cybersécurité.

Technical skills

9. Solide maîtrise des architectures sécurisées (réseaux, systèmes, applications) ;
10. Connaissance approfondie des référentiels de sécurité (IGI 1300, PSSIE, RGS, guides ANSSI) ;
11. Expérience en rédaction de dossiers d’homologation SSI (PAS, PSSI, DAT…) ;
12. Bonne maîtrise des systèmes Linux/Windows, des concepts de cloisonnement et de durcissement ;
13. Pratique des méthodes d’analyse de risques (EBIOS RM, MEHARI) ;
14. Excellente capacité de rédaction technique.

Soft skills

15. Autonomie, rigueur et sens aigu de la confidentialité ;
16. Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des concepts complexes ;
17. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires.

NOS AVANTAGES

18. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
19. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
20. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
21. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
22. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
23. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
24. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
25. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
26. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
27. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
28. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
29. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
30. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
31. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
32. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.