Context
Un acteur majeur du courtage en assurance, doté d?un système d?information complexe et hétérogène, souhaite renforcer la structuration de son écosystème applicatif après plusieurs acquisitions. L?entreprise a engagé un partenariat stratégique avec un autre courtier afin de co-développer et faire évoluer une solution métier construite sur un ERP open source, désormais internalisée après une sortie du mode SaaS.
Objectif du poste Piloter ce partenariat stratégique, assurer la coordination entre les équipes, organiser la gouvernance et les instances de suivi, orchestrer le co-développement autour de la solution core, garantir la qualité des livrables, encadrer la recette et suivre le budget. Un rôle clé, à forte visibilité, avec un impact direct sur l?évolution de la plateforme métier et la coopération entre les deux organisations.
Mission
1. Pilotage du partenariat inter-entreprises Assurer le rôle de point de contact unique pour le partenaire sur l?ensemble des sujets projet. Participer et contribuer aux comités opérationnels et stratégiques. Suivre les plannings, priorités, livrables et engagements. Challenger l?organisation et fluidifier la collaboration pour garantir qualité, cohérence fonctionnelle et respect des délais. Assurer une communication claire et continue entre les équipes internes (Études, Métiers) et le partenaire.
2. Pilotage du co-développement de la solution métier Superviser la roadmap : évolutions, backlog, arbitrages et correctifs. Organiser et piloter les phases de recette : cas de test, coordination, validation. Suivre les anomalies et actions correctives. Garantir la bonne compréhension et la traduction fidèle des besoins métiers des deux parties.
3. Structuration, gouvernance & documentation Mettre en place les outils de pilotage : indicateurs, tableaux de bord, rituels. Produire et maintenir la documentation projet (notes de cadrage, spécifications, comptes rendus, documentation fonctionnelle et technique). Anticiper les impacts de la solution sur le système d?information.
4. Suivi budgétaire & administratif Suivre budget, consommés et reste à faire. Garantir la cohérence financière de la collaboration. Tenir à jour les outils internes de pilotage.
5. Coordination des mises en production Orchestrer les déploiements avec les équipes techniques, métiers et production. Assurer la qualité, la stabilité et la cohérence des releases. Faire l?interface avec les équipes de RUN.
Profil candidat:
Compétences essentielles:
Expérience confirmée en gestion de projets IT.
Maîtrise des méthodologies de pilotage et des cycles de recette.
Aisance dans des environnements SI complexes et en évolution.
Capacité à structurer, animer, arbitrer et coordonner plusieurs équipes.
Soft skills Excellente communication, sens de la diplomatie et relationnel fluide.
Forte capacité de synthèse et de restitution. Leadership naturel, autonomie, rigueur et sens de l?organisation.
Proactivité, esprit de solution et capacité à mobiliser les équipes internes comme externes.
Atouts supplémentaires Connaissance d?un ERP open source (idéalement Tryton).
Expérience sur des projets de transformation du SI : migration, refonte, urbanisation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.