L’entreprise
Entreprise européenne en forte croissance, leader dans le secteur automobile digitalisé, cette structure propose un environnement dynamique centré sur l’achat et la vente de véhicules d’occasion. Avec un fonctionnement tourné vers l’innovation et la simplicité, elle a su révolutionner le parcours client en matière de vente de véhicules, tout en créant des conditions de travail attractives pour ses collaborateurs.
Le poste
Vous êtes passionné.e par l’univers automobile et doté.e d’une forte capacité d’analyse ? Ce poste vous offre la possibilité de jouer un rôle stratégique dans la détermination des prix des véhicules d’occasion, en vous appuyant sur la donnée, l’observation terrain et les tendances marché.
️ Vos missions principales
* Échanger avec les équipes locales pour recueillir les données terrain liées à l’état et aux caractéristiques des véhicules
* Déterminer le prix de revente le plus juste selon les spécificités techniques et les conditions du marché
* Réaliser des analyses tarifaires à partir de données internes (marché, état mécanique, options, kilométrage)
* Participer à une veille concurrentielle active pour maintenir la compétitivité des offres
* Ajuster les positionnements tarifaires au quotidien en lien avec l’évolution du stock et des prix marché
Conditions & avantages
* Rémunération globale : 28 – 40 k€, incluant une part variable jusqu’à 12 k€
* Avantages :
o Télétravail possible 3 jours/semaine
o Tickets restaurant (Swile – 8 à 9 €/jour)
o Participation (dès 3 mois d’ancienneté)
o Mutuelle (Henner – famille incluse)
o Comité d’entreprise (réductions, loisirs)
o Remise sur l’achat de véhicules via le réseau interne
* Cadre de travail :
o Horaires : 9h–18h ou 9h–19h (2 permanences 10h–20h/mois)
o Travail un samedi sur quatre (repos compensé)
o Espace détente : baby-foot, billard, boissons, zone lounge
Culture d’entreprise
* Esprit d’équipe bienveillant et dynamique
* Management positif et accessible
* Mobilité interne
* Ambition forte : croissance continue sur le marché européen
* Cadre stimulant, humain, et structuré
🧭 Processus de recrutement
1. Entretien avec le responsable d’équipe (expérience, motivation)
2. Entretien avec un membre de l’équipe (culture d’équipe, échanges)
3. Test d’analyse de données possible selon le profil
Aucun test technique informatique requis.
Postulez dès maintenant
Si vous aimez les chiffres, le secteur automobile et les environnements dynamiques, ce poste est peut-être fait pour vous.
* Formation : Bac +3 minimum (commerce, data, marketing, ou secteur automobile)
* Expérience : 1 an minimum en pricing, data ou dans le secteur auto (vente, rachat, expertise VO)
* Bonne maîtrise d’Excel et si possible Power BI
* Bonne culture automobile : connaissances des modèles, finitions, états, options
* Aisance relationnelle et capacité à échanger clairement avec des équipes opérationnelles
* Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, curiosité
Créé en 2022, Heiwa Agency est une entreprise française spécialisé dans le recrutement généraliste et la chasse.
Avec nos consultants experts du domaine, nous avons déjà +2500 recrutements à notre actif. Nos expériences respectives en Intérim, cabinet de Placement et Executive Search nous permettent d’intervenir à 360° avec le même critère : la qualité du service réalisé et la satisfaction des personnes que nous accompagnons.
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