Missions :
* Garantir lintégrité comptable et financière de lentreprise.
* Manager léquipe de la Direction Financière de létablissement de Trappes, équipe de 6 personnes.
* Participer à la définition de la stratégie de létablissement, participer au Comité de Direction.
* Apporter au Comité de Direction son expertise financière opérationnelle.
* Garantir la comptabilité générale de lEntreprise : établir les comptes sociaux annuels, gérer la trésorerie et les comptabilités auxiliaires (fournisseurs / clients) et mettre en place les tableaux de bord de lactivité financière.
* Elaborer la politique de crédit client et gérer le risque client. Mises en place de garanties (acompte, caution).
* Gérer la fiscalité : assurer la veille réglementaire fiscale, les déclarations fiscales courantes et lallasse fiscale annuelle.
* Elaborer les reportings (weekly, Management Accounts faits mensuellement, Quaterly et Latest Estimates, Statutory Packs semestriels) et gérer les indicateurs financiers du Groupe.
* Etablir les budgets (plan annuel, budget de trésorerie, budgets de CAPEX et de frais généraux), et contrôler leur réalisation.
* Être linterlocuteur financier du Groupe et des tiers (banques, CAC, organismes denseignements financiers, banque de France, administration fiscale, audits internes et externes).
* Etudier les projets dinvestissements et élaborer leur financement.
* Être force de proposition sur les projets dinvestissements et de placements.
* Être le garant de lintégrité financière de lEntreprise (mise en place et suivi de procédures), contrôles des marges, des stocks, des frais généraux, des CAPEX.
Responsabilités :
* Titulaire dune délégation de pouvoir du Président.
* Collaboration étroite avec la Direction Générale.
* Membre du Comité de Direction.
Salaires : 95 K€ - 100 K€.
J-18808-Ljbffr
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