Responsable de la section adulte yourcenar (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Au sein d’un réseau de lecture publique constitué de 4 équipements, placé sous l'autorité du responsable de l’établissement, la ville recrute un responsable de section ADULTE.

Vous participerez à la définition du projet de lecture publique en cours de réécriture, qui se développera autour de deux équipements existants et deux équipements à reconstruire.

En tant que responsable du secteur, vous contribuerez à la promotion et au développement de la lecture publique à travers l'accueil des usagers, la gestion et le renouvellement des collections, ainsi que la mise en place et la conduite d'actions culturelles et partenariales.


Missions / conditions d'exercice

* Participation à la conception et mise en œuvre du projet de lecture publique de la collectivité;
* Gestion des agents de la section;
* Développement de la politique documentaire de la section en lien avec les responsables des autres équipements du réseau;
* Gestion du budget d'acquisition de la section;
* Conception et mise en œuvre d’actions culturelles destinées au public cible;
* Développement de partenariats avec les structures municipales, associatives et interlocuteurs institutionnels;
* Organisation des services et des espaces de la section;
* Accueil du public et des groupes;
* Sens du service public;
* Ponctualité.


Profils recherchés

Connaissances et compétences requises :

* Compétences documentaires confirmées (développement des collections, indexation, catalogage, etc.);
* Expérience managériale avérée;
* Maitrise d’un SIGB (la connaissance de Koha serait un plus) et des outils bureautiques;
* Capacité à concevoir et mener des projets d’action culturelle;
* Appétence pour la relation aux usagers;
* Connaissance des collectivités territoriales.
#J-18808-Ljbffr