Qui sommes-nous ?
Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".
Votre mission
Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion
Afin de répondre aux besoins de nos clients, et dans une démarche d’amélioration continue, vous assurez les approvisionnements des composants dits stratégiques. La criticité des composants est issue de l’analyse de risques fournisseur et de leurs impacts sur les ventes du groupe. Vous pilotez ces fournisseurs clés afin de leur donner de la visibilité, suivez et analysez les KPIs (ex : OTIF), déterminez et suivez les plans d’actions associés afin d’améliorer la performance.
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. Signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Lui proposer, le cas échéant, des solutions adaptées face aux problèmes rencontrés
Gérer les approvisionnements des composants critiques (AC, MP, FD):
Analyser les besoins, passer et suivre les commandes et les marchés (incluant les intersites et les MPV)
Assurer la gestion des stocks, anticiper les recontrôles et les péremptions des lots
Suivre les réceptions jusqu’à la libération des composants, en mettant en place les process d’escalade si nécessaire
Donner de la visibilité sur les réceptions à venir au laboratoire de contrôle et au magasin du site
Participer aux réunions d’informations sur la vie des produit (réunion de lancement, d’arrêt, de modifications à venir)
Paramétrer et maintenir les données d’approvisionnement dans les systèmes d’informations (SAP, R+) en tenant compte des guidelines. Exemples de données: délai d’approvisionnement, gestionnaire, stock de sécurité Optimiser la performance de son portefeuille composantsen
Analysant et en transmettant les prévisions aux fournisseurs
Réalisant des analyses de risques et proposant des solutions de sécurisation des approvisionnements
En communiquant et commentant les KPIs (OTIF, Lead time) aux fournisseurs et en proposant des plans d’action suivis.
En participants aux rituels avec les fournisseurs stratégiques et en étant force de propositions dans les actions à mettre en place pour améliorer ce pilotage
Etre dans une démarche d’amélioration continueen :
Participant à la rédaction et à la mise à jour des contrats logistiques en lien avec le service Planning, les achats et les fournisseurs
Participant aux audits ou visites fournisseurs
Participant à la cotation fournisseurs
Pilotant des chantiers d’amélioration continue avec le soutien des appro planning pour mettre en place des solutions nouvelles
Participant à la mise place d’outils de suivi de la performance et d’aide à la décision
Offre à pourvoir sur notre site de production de Gien (45)
Qui êtes-vous ?
Vos compétences au service de projets novateurs
Vous avez déjà une expérience confirmée de plusieurs années au sein d'un service approvisionnements
La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.
Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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