Gestionnaire paie & administration du personnel f/h

A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Lyon, recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel F/H pour une mission d'intérim de 2 mois. Missions Gestion de la paie Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. Réaliser et/ou contrôler les bulletins de paie. Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et des échéances. Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux. Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance. Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets paie. Administration du personnel Gérer les entrées et sorties des collaborateurs. Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs. Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel. Participer au suivi des indicateurs RH et au reporting social. Profil du candidat Formation supérieure en RH, paie ou gestion. Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel. Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus paie. Aisance avec les outils SIRH et les environnements en évolution. Capacité à travailler en transverse et à accompagner différents interlocuteurs. Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel. Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ Annuel brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles