Chargé d'affaires (h/f)

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne.

Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo.

Nous comptons aujourd'hui plus de 400 employés à travers nos 8 bureaux internationaux !

Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances.


Nous recherchons pour l’un de nos clients, une entreprise de BTP de renom, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI chez le client.


Objectif Général :

Sous la responsabilité du Directeur Travaux (H/F), en accord avec nos valeurs, le Chargé d’Affaires (H/F) s’assure de la bonne exécution d’un chantier tout en étant l’interlocuteur privilégié du client pendant la durée des travaux. Le respect des budgets et des délais, la prise de contact avec les équipes travaillant sur le projet (prestataires, fournisseurs, sous-traitants éventuels) occupent une place essentielle de son métier.

Le chargé d’affaires assure le choix des sous-traitants et des fournisseurs. Celui-ci a également la charge du portefeuille clients. Il est ainsi en contact régulier avec eux dans le but de leur proposer la réalisation de travaux. Le chargé d’affaires BTP doit aussi posséder des qualités managériales afin d'interagir avec les ouvriers et les fournisseurs.


Missions principales :


Assurer le développement commercial :

•Gérer un portefeuille clients : maintenir et développer ce dernier

•Anticiper les besoins des clients, leur prodiguer des conseils et les fidéliser.

•Prospecter de nouveaux clients.


Assurer la gestion technique :

•Assurer la gestion des devis et des métrages

•Réaliser les chiffrages selon les critères PPSPS et règlement de consultation

•Gérer le suivi et le contrôle technique des chantiers placés sous votre responsabilité

•Effectuer les règlements fournisseurs et sous-traitants ainsi que les encaissements.

•Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et architectes sur vos chantiers

•Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec, éventuellement, le coordinateur SPS.

•S’assurer de la bonne gestion de l’approvisionnement des chantiers confiés.

•Coordonner les acteurs de la construction.

•Gérer les différents intervenants lors de la mise en place d’un chantier : les sous-traitants, le bureau d’étude, le client, les fournisseurs.


Assurer la gestion administrative & RH

•Etablir les dossiers administratifs de réponse aux appels d’offres (moniteur ou restreint) qui lui sont confiés

•Participer aux réunions relatives à l’établissement des plannings

•Effectuer le reporting chantier auprès du Directeur Travaux (H/F)

•Rôle de manager d’une équipe d’ouvriers sur les chantiers.


Assurer la gestion financière :

•Assurer la transmission des situations selon avancement du chantier pour facturation, le cas échéant, s’assurer des relances factures

•Assurer la maitrise des dépenses, la planification des plans de charge et la tenue des délais

•Être responsable du bon encaissement des factures.


Prérequis :

Diplôme / Niveau d'études : Formation (Bac+2/3) type école spécialisée dans le BTP

Niveau d'expérience dans la filière métier : Expérience significative sur un poste de conduite de travaux

Connaissances informatiques : Maîtrise du Pack Office

Autres (permis de conduire, mobilité) : Permis de conduire véhicule léger


Savoir/Connaissance :

oExcellente maîtrise de la conduite de travaux et des métiers du bâtiment

oMaîtrise des systèmes et outils de facturation

oExpérience dans un contexte de développement / croissance challengeant

oCapacité à prendre des initiatives, à identifier des opportunités d'amélioration et à proposer des solutions innovantes pour soutenir la croissance et la performance de l'entreprise.

oCapacité d’organisation et rigueur pour achever chaque étape du projet avec succès.


Savoir être/Attitudes :

oAvoir le bon niveau de discours, un pouvoir de conviction et de persuasion.

oAptitude pour le travail en équipe et capacité à être leader de son équipe

oCapacité à mettre en œuvre les comportements associés aux valeurs de l’entreprise


Localisation du poste :

Localisation du poste : St Germain en laye (78)

Déplacements : Déplacements réguliers / quotidiens