Le Pôle médico-social des 2C, recherche, pour ses services et établissements, un(e) psychologue, pour un contrat d'un an renouvelable, à temps complet.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) et quotidien des usagers mais aussi des professionnels, vous connaissez le fonctionnement d'un ESMS et en particulier d'un EHPAD et vous serez notamment amené(e) à accompagner les résidents du PASA.
Sincèrement motivé(e) par l'accompagnement de la personne en perte d'autonomie, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes prêt(e) à intégrer un pôle médico-social qui doit repenser son organisation et l'accueil des personnes en perte d'autonomie dans le cadre de son projet d'établissement. A terme vous serez aussi amené(e) à accompagner les équipes via de l'analyse de la pratique.
Poste contractuel de cadre de la FPH, temps plein, rémunération en fonction des compétences et de l'expérience.
Profil clinicien, neuropsy bienvenu, compétences en médiation appréciées.
Poste à pouvoir à compter de juin 2024.
Candidature à adresser par mail uniquement, direction@ehpadles2chateaux.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Musicothérapie,Gestalt thérapie,Analyse transactionnelle,Thérapies comportementales et cognitives,Équithérapie,Art thérapie,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Réaliser un accompagnement psychologique,Capacité à la prise de recul
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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