Auxiliaire petite enfance (f/h)

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Quels défis enrichissants relèverez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement?
En tant que professionnel(le) du domaine de la petite enfance, vous contribuerez activement au développement et à l'épanouissement des enfants au sein de notre structure.

- Accueillir les enfants et leurs parents, en facilitant l'adaptation des enfants à leur environnement quotidien
- Assurer l'hygiène et le confort des enfants, incluant le changement de couches et la surveillance de leur santé
- Concevoir et animer des activités pédagogiques et ludiques pour stimuler le développement psychomoteur des enfants

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Notre client est un établissement à CRETEIL proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour venir au travail : - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique de rejoindre un établissement renommé, offrant des perspectives d'évolution passionnantes, des sujets stimulants et un environnement de travail axé sur des valeurs humaines fortes et solidaires.
Ce poste exige des compétences professionnelles en petite enfance pour favoriser l'épanouissement des enfants - Une expérience d'au moins un an dans le secteur petite enfance est obligatoire - Excellentes compétences interpersonnelles pour une communication efficace avec les parents et l'équipe - Diplôme en BEP carrières sanitaires et sociales ou CAP AEPE est requis - Capacité à concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.