Description :
đŻ CONTEXTE DU POSTE
Dans un contexte de forte ambition régionale, nous recrutons un(e) DIRECTEUR FONCIER pour piloter et accélérer notre développement.
RattachĂ©(e) au Directeur RĂ©gional, vous ĂȘtes un acteur clĂ© de la stratĂ©gie de croissance et intervenez en vĂ©ritable CHEF DâORCHESTRE DU DĂVELOPPEMENT FONCIER. Vous accompagnerez trois collaborateurs au sein de la rĂ©gion.
đ MISSIONS ET RESPONSABILITĂS
DĂVELOPPEMENT & PROSPECTION STRATĂGIQUE
* Définir et déployer une stratégie de prospection fonciÚre ambitieuse
* Identifier les opportunités à fort potentiel (logements collectifs, intermédiaires, individuels groupés)
* DĂ©velopper et entretenir un rĂ©seau dâapporteurs (Ă©lus, notaires, propriĂ©taires, partenaires)
NĂGOCIATION & SĂCURISATION
* Conduire les nĂ©gociations fonciĂšres jusquâĂ la signature
* Monter et sécuriser les promesses de vente
* Piloter les relations avec les propriétaires dans la durée
ANALYSE & MONTAGE DâOPĂRATIONS
* Superviser les études de faisabilité
* Ălaborer les prĂ©-bilans financiers
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (technique, juridique, programmes)
PILOTAGE & PERFORMANCE
* Suivre votre activité et vos résultats (pipeline, KPI, CRM Promolead)
* Contribuer activement Ă lâatteinte des objectifs rĂ©gionaux
* Ătre force de proposition sur les axes de dĂ©veloppement
MANAGEMENT
* Management de lâĂ©quipe DĂ©veloppement â 3 personnes
Profil recherché :
* ExpĂ©rience confirmĂ©e en DĂVELOPPEMENT FONCIER / PROMOTION IMMOBILIĂRE
* Excellent négociateur, avec une vraie culture du résultat
* Forte connaissance du MARCHĂ LOCAL et de ses acteurs
* Capacité à détecter, qualifier et concrétiser des opportunités
* Autonomie, leadership et sens du business
đ Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre tĂ©nacitĂ©, votre rĂ©seau et votre capacitĂ© Ă faire aboutir des opĂ©rations.
đŒ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* đŻ Un POSTE STRATĂGIQUE avec un rĂ©el impact sur le dĂ©veloppement rĂ©gional
* đ Une entreprise SOLIDE, RECONNUE ET EN CROISSANCE
* đ€ Une culture COLLABORATIVE, EXIGEANTE ET DYNAMIQUE
* đ De VĂRITABLES PERSPECTIVES DâĂVOLUTION
đ PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Entretien RH
* Entretien avec le Directeur Régional
đ© ENVIE DE DĂVELOPPER VOTRE TERRITOIRE AVEC NOUS ?
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