La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, un.e chef.fe de section brigade cadre de vie, sur le cadre d’emplois des chefs de service de police municipale.
Vous réaliserez les missions générales de police municipale. Vous serez également en charge de l’encadrement des équipages, de la gestion des effectifs de la section, de la déclinaison des objectifs stratégiques du service en actions opérationnelles, de la gestion des demandes individuelles relatives à la section et de la coordination des actions administratives relatives à la section. Vous superviserez également l’activité du centre de supervision urbain (CSU)
Catégorie
B
Missions
1. Activités générales de police municipaleAssurer toutes les missions de terrain relative à un agent de police municipale
2. Management opérationnel Piloter l’activité de la section (répartition des missions, suivi de l’activité, gestion de l’effectif…)Assurer la continuité des directives données par la hiérarchieGarantir l’application des procédures (fonctionnement global du service, règles de sécurité…)Répartir le travail et les missions sur les équipages en fonction des priorités du service,Rendre compte de l’activité de la section à l’adjoint.e au responsable de service (suivi des doléances, consignes particulières…)Etablir et gérer les plannings d’intervention des équipages (congés…)Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents.es Faire le lien avec le pôle administratif et logistique pour la gestion, l’entretien et la répartition des équipements individuelles et collectifs de la sectionPrise en congé en alternance avec l’adjoint.e au.à la chef.fe de section afin d’assurer une continuité dans l’encadrement
3. Vidéoprotection / Centre de Supervision Urbain (en lien avec l’adjoint au chef de section)
4. Suivre et planifier l’activité
5. Assurer le respect strict de la réglementation spécifique et des procédures en vigueur
6. Assurer le suivi du bon fonctionnement du système (lien avec les prestataires : maintenance préventive et corrective)
7. Assurer le lien avec les différentes directions de la collectivité dans le cadre des opérations de déploiement ou redéploiement du dispositif
8. Suivre le traitement des réquisitions judiciaires (extraction, bonne tenue des registres, mise à disposition…)
Compétences
9. Connaissances
10. Maitrise de la réglementation applicable à la Police Municipale,
11. Connaissance des pouvoirs de Police Municipale,
12. Connaissance de la réglementation spécifique applicable au dispositif de vidéoprotection
13. Bonnes connaissances des différents codes, (code de la route, code de l'environnement, code pénal, code de la procédure pénale, etc.)
14. Savoir-faire
15. Management d’équipe
16. Capacité à fédérer autour des valeurs du service public
17. Savoir analyser et gérer des situations à risques,
18. Sens du travail en équipe,
19. Capacité d'analyse et de rédaction.
20. Permis B
21. Savoir être et attitudes requises
22. Sens du service public et des relations publiques,
23. Disponibilité,
24. Qualités relationnelles,
25. Discrétion,
26. Sens de la médiation.
Informations complémentaires
Information complémentaire :
Lieu de travail : 40 rue Michel Servet à Villeurbanne (Métro gratte-ciel)
Date de prise de poste prévue : à partir d’août 2026
Dotations :
27. Pistolet semi-automatique
28. Gilet de protection
29. Bâton de défense
30. Générateur aérosol incapacitant lacrymogène
31. Lanceur de balles de défense (dotation collective)
32. Pistolet à Impulsion Electrique (Taser) en dotation collective
Spécificités liées au poste :
33. Travail en week-end et occasionnellement les jours fériés
34. Astreintes
35. Possibilité d’heures supplémentaires
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
36. Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…Budget : chèque-vacances, prêts personnels…Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements :
37. Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
38. Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.