Chargé de conseil en développement social h/f

La Caf des Côtes d'Armor recrute un chargé de Conseil et de Développement Social H/F en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Dinan Agglomération. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux.
Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc.

Vos activités :
- Promouvoir les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf auprès des partenaires.
- Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.).
- Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.).
- Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets.
- Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels.
- Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale.
- Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales.
- Prévenir les difficultés de gestion des partenaires (informer sur les offres de service de la Caf, entretenir des relations régulières avec les partenaires suivis, -analyser les éléments chiffrés à disposition).
- Détecter les structures en difficultés et mettre en place un plan d'amélioration de la gestion.
- Evaluer le bilan des actions menées sur le territoire et mesurer son impact au regard de l'objectif fixé initialement.

Vos compétences :
- Connaissance du fonctionnement d'une Caf et de sa politique d'action sociale
- Connaissance des enjeux politiques petite enfance, enfance, jeunesse, vie sociale et parentalité
- Capacité à s'approprier la règlementation des aides aux partenaires
- Méthodologie de projet (diagnostic - évaluation)
- Animation de réunions et prise de parole en public
- Capacité de négociation (porter un discours institutionnel et s'affirmer face aux partenaires)
- Capacité rédactionnelle et d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à analyser les pièces comptables d'un partenaire
- Savoir mobiliser les partenaires et travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et d'efficacité dans l'organisation de ses activités
- Veiller à l'atteinte des objectifs fixés et en rendre compte régulièrement à sa hiérarchie

Votre formation :
Bac +3 à Bac +5 en développement local, coordination des interventions sociales ou équivalent.
Une pratique significative dans le domaine est souhaitée.
Permis B indispensable.

Rémunération :
Niveau 06 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale.
Salaire annuel brut : 36 753,35 €
- Prime de vacances (1 mois de salaire versé en 2 fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.)
- Gratification annuelle (13e mois, versée au prorata du temps de présence sur l'année)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise & prévoyance
- Intéressement
- Titres restaurant
- RTT (suivant la durée du temps de travail)
- Avantages CSE (chèques vacances, forfait loisirs.)
- Forfait mobilités durables pouvant aller jusqu'à 500 € par an pour favoriser les transports en mobilité douce

Horaire et lieu de travail :
Temps plein (horaires variables).
Télétravail possible après acquisition de l'autonomie nécessaire et après accord du manager.
Lieu de travail : Antenne Caf basée à Dinan à proximité des transports en commun (bus).

Jury :
Date de fin de dépôt des candidatures : 21/01/2026 - Prise de fonction le 16/03/2026
Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d'Armor, le 06/02/2026 avec :
Fanny Coudrin - Responsable développement territorial
Myriam Van Montagu - Responsable RH -Gest